Projekt Manager/in Hochbau (all gender)

Projekt Manager/in Hochbau (all gender)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: WSP ist ein führendes Ingenieursunternehmen mit einer klaren Vision für die Zukunft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Tolles Team, regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsplatzausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbar und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir, die WSP, sind eines der weltweit führenden Ingenieursunternehmen mit den Geschäftssparten Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude. Wir haben eine klare Vision darüber, wie wir die Welt zu einem besseren Ort machen wollen, indem wir der Gesellschaft etwas zurückgeben und das unterstützen, was für unsere Zukunft wirklich wichtig ist.

Aufgrund unserer guten Auftragslage im Bereich Hochbau will sich die WSP Deutschland GmbH personell verstärken. Wir suchen aktuell ein/e Projekt Manager/in am Standort Düsseldorf. In dieser Rolle wirst Du Teil eines multidisziplinären Teams, welches großen Wert auf Zusammenhalt, Innovationsgeist und Leidenschaft für große und komplexe Projekte legt.

Deine neue Rolle, was gehört dazu:

  • Eigenverantwortliche Mitarbeit und teilweise Steuerung von Projekten im Bereich Hochbau (z. B. Schul- und Verwaltungsgebäude oder Logistik-, Labor- und Bürogebäude)
  • Übernahme von klar abgegrenzten Projektverantwortlichkeiten innerhalb interdisziplinärer Projektteams
  • Mitwirkung bei der Projektsteuerung nach AHO Heft 9 über mehrere Leistungsstufen hinweg, inkl. aktiver Koordination
  • Selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen, Vergabeprozessen und Angebotsauswertungen sowie Unterstützung bei Genehmigungsverfahren
  • Erstellung und Pflege von Terminplänen, Kostenübersichten und Projektdokumentationen sowie Durchführung von Rechnungsprüfungen
  • Aktive Rolle im Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement sowie im Risiko- und Changemanagement
  • Steuerung und Abstimmung der Projektbeteiligten (Fachplaner, Bauherren, Nutzer etc.) sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
  • Mitwirkung bei der Beratung und Betreuung von Auftraggebern – je nach Erfahrung auch eigenständig für Teilbereiche

Dein Team und Arbeitsumfeld:

37 Kolleg*innen am Standort Düsseldorf freuen sich auf Dich. Das Büro ist gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden und überzeugt durch die unmittelbare Innenstadt- und Rheinnähe. Eine vielfältige Auswahl an Restaurants für die Mittagspause ist fußläufig zu erreichen. Regelmäßige Teamevents sorgen auch abseits der Arbeit für viel Spaß, hier kannst du dich bei der Planung und Durchführung gerne einbringen. Unser Team besteht aus einem bunten Mix von Berufseinsteiger*innen und erfahrenen Projektmanager*innen im Bauwesen.

Stichwort Team: Teamarbeit statt Solo-Show – Aufgrund der großen Bauvolumen die wir steuern, ist eine gute Teamzusammenarbeit Grundvoraussetzung für unseren Erfolg. Nach Konzernvorbild bevorzugen wir das Duzen – ganz gleich ob Werkstudent*in oder Abteilungsleitung.

Passt diese Stelle zu dir?

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke wie der HOAI, AHO, VOB
  • Sicherer Umgang mit gängigen PM-Tools und MS Office (z. B. Kosten- und Termincontrolling)
  • Erfahrung in der Koordination von Projektbeteiligten und Schnittstellenmanagement
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit kombiniert mit dem Anspruch, Themen selbstständig voranzutreiben

Was dir bei uns gefallen wird:

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten: 40h-Woche mit Gleitzeitregel und wöchentlicher Home-Office-Möglichkeit (max. 2 Tage pro Woche)
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL
  • Weiterbildung: Interne Akademie "WSP learns" sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Mitarbeiteraktienprogramm "Own it"
  • Bikeleasing bei unserem Partner JobRad
  • Employee Assistance Programm - kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen

Unser Bewerbungsprozess:

  • Erstes Kennenlernen: Wir starten mit einem Kennlerngespräch am Telefon um dich und deine Erfahrungen aber auch Erwartungen kennenzulernen.
  • Kennenlernen der Fachabteilung: Per Videocall lernst du die Ansprechpartner aus dem Fachbereich kennen – gemeinsam wird geschaut, ob der technische Fit gegeben ist.
  • Kennenlernen vor Ort: Du wirst an den Standort eingeladen, um dir einen persönlichen Eindruck zu verschaffen, mit Kollegen in lockeren Austausch zu kommen und letzte Fragen zu klären.
  • Unser schriftliches Angebot erhältst du zeitnah auf digitalem als auch postalischem Wege.

Über uns:

Wenn du einen Karrierewechsel in Erwägung ziehst, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit deinen Werten und Zielen übereinstimmt, ein Ort, an dem du dich einfügen kannst. Wir sind eines der weltweit führenden Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.

Du zögerst noch mit der Bewerbung? Dann mach es! Wir sind stolz darauf, Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Integration in unseren Teams zu fördern, und wir sind überzeugt, dass unsere Unterschiede und ein integratives Arbeitsumfeld zu unserer Entwicklung beitragen. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.

Projekt Manager/in Hochbau (all gender) Arbeitgeber: WSP Germany

Die WSP Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf schafft. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das Teamarbeit und Innovation schätzt, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro in zentraler Lage, das den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

WSP Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projekt Manager/in Hochbau (all gender) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt Manager/in Hochbau (all gender) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse der HOAI
Kenntnisse der AHO
Kenntnisse der VOB
MS Office
Kostencontrolling
Termincontrolling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von WSP Germany auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei WSP Germany sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei WSP Germany zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSP Germany vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.