Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Projekte im Inbetriebnahmemanagement und Technischen Gebäudeausrüstung.
- Unternehmen: WSP Deutschland GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und arbeite an komplexen, spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Techniker-/Meisterabschluss im Wirtschaftsingenieurwesen, Erfahrung im Inbetriebnahmemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die WSP Deutschland GmbH möchte sich personell verstärken. Wir suchen aktuell eine/n Mitarbeiter/in für Projekt- und Inbetriebnahme Management sowie Technische Gebäudeausrüstung (all gender) am Standort Düsseldorf oder Frankfurt.
Deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Durchführung der Prozesse im Inbetriebnahmemanagement, Technischen Inbetriebnahmemanagement, sowie Technischen Monitoring
- Entwicklung und Umsetzung gewerkeübergreifender Inbetriebnahmekonzepte
- Koordination aller Projektbeteiligten (Planer, Bauleitung, Nachunternehmer, Bauherr)
- Qualitätssicherung der Inbetriebnahmeprozesse inkl. Funktions- und Leistungstests
- Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Abnahmen und Übergaben
- Prüfen der Ausführungsplanung sowie frühzeitiges Erkennen von Mängeln
- Erstellung von Checklisten, Protokollen und Übergabedokumentationen
- Unterstützung bei Mängelverfolgung und Optimierung bis zur Betriebsaufnahme
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker-/Meisterabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung / Vertiefungsrichtung Facility Management o.A.
- Wünschenswert: mehrjährige Erfahrung in Inbetriebnahmemanagement
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (DIN, VDI, VOB, HOAI)
- Erfahrung mit komplexen Gebäuden (z.B. Büro, Industrie, Rechenzentrum, Sonderbau)
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Flexibilität sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Projektpartnern
- Reise- und Baustellenbereitschaft (projektabhängig)
- Nachweislich sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was dir bei uns gefallen wird:
- Unsere flexiblen Arbeitszeiten: 40h-Woche mit Gleitzeitregel und 1x wöchentlicher Home-Office-Möglichkeit
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL
- Weiterbildung: Interne Akademie "WSP learns" sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Mitarbeiteraktienprogramm "Own it"
- Bikeleasing bei unserem Partner JobRad
- Employee Assistance Programm - kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen
Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Integration in unseren Teams.
Mitarbeiter/in im Projekt- & Inbetriebnahme Management mit TGA (all gender) Arbeitgeber: WSP Global Inc.
Die WSP Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf oder Frankfurt nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir durch unsere interne Akademie und regelmäßige Weiterbildungen gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in im Projekt- & Inbetriebnahme Management mit TGA (all gender) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in im Projekt- & Inbetriebnahme Management mit TGA (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Projekt- und Inbetriebnahme Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Inbetriebnahmemanagement und Technische Gebäudeausrüstung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSP Global Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Inbetriebnahme Management zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei pünktlich, kleide dich angemessen und achte auf eine positive Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Verantwortung für die Position ernst nimmst.
