Senior Projektmanager Hochbau (all genders)

Wir, die WSP , sind eines der weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit den Geschäftssparten Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude. Wir haben eine klare Vision darüber, wie wir die Welt zu einem besseren Ort machen wollen, indem wir der Gesellschaft etwas zurückgeben und das unterstützen, was für unsere Zukunft wirklich wichtig ist. Stell Dir eine bessere Zukunft für uns alle vor – und eine bessere Zukunft für Dich.

Wir suchen aktuell einen Senior Project Manager (all genders) am Standort Düsseldorf.

In dieser Rolle wirst Du Teil eines multidisziplinären Teams, welches großen Wert auf Zusammenhalt, Innovationsgeist und Leidenschaft für große und komplexe Projekte legt.

Deine neue Rolle, was gehört dazu:

• Projektteamführung von 2-4 Mitarbeitenden.
• Projektleitung und Projektsteuerung nach AHO Heft 9, in allen Leistungsstufen.
• Verantwortung für die Erfüllung der Projekt- bzw. Kundenanforderungen hinsichtlich der Qualitäten, Kosten und Termine.
• Interne Budget- und Ressourcenplanung, Honorarkalkulation.
• Professionelle Beratung und Betreuung unserer öffentlichen und privaten Auftraggeber.

Passt diese Stelle zu dir?

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbares.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, der Projektsteuerung oder in der Projektleitung bringst du idealerweise mit.
• Du weißt die Vorteile an der Teamarbeit zu schätzen.
• Das Bau-, und Vertragsrecht sind kein Neuland für dich, ebenso bist du mit der AHO, HOAI und der VOB vertraut.

Was dir bei uns gefallen wird:

• Unsere flexiblen Arbeitszeiten: 40h-Woche mit Gleitzeitregel und wöchentlicher Home-Office-Möglichkeit (max. 2 Tage pro Woche)
• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt.
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL
• Weiterbildung: Interne Akademie „Hive“ sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Mitarbeiteraktienprogramm „Own it“
• Bikeleasing bei unserem Partner JobRad
• Employee Assistance Programm – kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen.

Unser Bewerbungsprozess

1. Erstes Kennenlernen: Wir starten mit einem Kennlerngespräch am Telefon um dich und deine Erfahrungen aber auch Erwartungen kennenzulernen.
2. Kennenlernen der Fachabteilung: Per Videocall lernst du die Ansprechpartner aus dem Fachbereich kennen – gemeinsam wird geschaut, ob der technische Fit gegeben ist.
3. Kennenlernen vor Ort: Du wirst an den Standort eingeladen, um dir einen persönlichen Eindruck zu verschaffen, mit Kollegen in lockeren Austausch zu kommen und letzte Fragen zu klären.
4. Unser schriftliches Angebot erhältst du zeitnah auf digitalem als auch postalischem Wege.

Über uns

Wenn du einen Karrierewechsel in Erwägung ziehst, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit deinen Werten und Zielen übereinstimmt, ein Ort, an dem du dich einfügen kannst.

Wir sind eines der weltweit führenden Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.

Du zögerst noch mit der Bewerbung? Dann mach es! Wir sind stolz darauf, Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Integration in unseren Teams zu fördern, und wir sind überzeugt, dass unsere Unterschiede und ein integratives Arbeitsumfeld zu unserer Entwicklung beitragen. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.

Mit uns ist es möglich.

#WeAreWSP

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