Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes MEP-Team und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: WSP, ein führendes Ingenieurunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Karrierechancen und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium, Führungserfahrung und Erfahrung in MEP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns WSP ist eines der weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit den Geschäftsbereichen Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude. Unsere Vision ist klar: Wir wollen die Welt zu einem besseren Ort machen, indem wir einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickeln.
Zur Verstärkung unseres Standorts Luzern in der Abteilung MEP (Mechanical, Electrical and Plumbing) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Standortleiter*in (80-100%).
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die personelle und fachliche Führung des MEP‑Teams und entwickelst es gezielt weiter.
- Du coachst, förderst und befähigst Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Du arbeitest eng mit dem Business Unit Leiter zusammen und gestaltest aktiv Strategie, Ressourcenplanung, Budget und Prozesse mit.
- Du implementierst, lebst und sicherst die Einhaltung von Prozessen, Standards und Vorgaben.
- Du leitest und steuerst anspruchsvolle MEP‑Projekte über alle Leistungsphasen hinweg.
- Du wirkst aktiv in grossen und komplexen multidisziplinären Projekten mit.
- Du treibst die Standort‑ und Geschäftsentwicklung voran und unterstützt aktiv die Akquise.
- Du stellst eine hohe technische Qualität, eine starke Projektperformance und nachhaltige Kundenzufriedenheit sicher.
- Du repräsentierst den Standort professionell gegenüber Kunden, Partnern und Behörden.
DEIN TEAM
Dein aktuelles Team besteht aus 20 engagierten Mitarbeitenden und drei Lernenden. Gemeinsam mit dem Business Unit Manager verfolgst du das Ziel, den Standort weiter auszubauen und die Präsenz von WSP in der Deutschschweiz nachhaltig zu stärken. Du führst, unterstützt und entwickelst dein Team aktiv weiter und prägst massgeblich die zukünftige Ausrichtung des MEP‑Bereichs.
DEIN PROFIL
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium FH/ETH (HLKS, Elektrotechnik, Energie oder vergleichbar).
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit - idealerweise in einer Funktion, in der du bereits einen Standort oder eine grössere Einheit geleitet hast.
- Du hast nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams.
- Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. BSc, MSc, MAS, MBA oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Du bringst umfassende Erfahrung in der Leitung von MEP‑Projekten in der Schweiz mit.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist sicher im Umgang mit Prozessen, Standards und Qualitätssystemen.
- Du kommunizierst klar, bist verhandlungssicher und verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
- Du verfügst über fliessende Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2); Französischkenntnisse sind von Vorteil.
WAS WIR DIR BIETEN
Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem deine Stärken geschätzt werden. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice‑Möglichkeiten unterstützen deine Work‑Life‑Balance. Wir bieten dir exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen, offenen Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung lebt – ergänzt durch attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an globalen Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen (z.B. Aktien‑ bzw. Beteiligungsplänen), sofern für die Position verfügbar.
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
Unser Prozess umfasst 3 Schritte: 1 Telefonat mit der Personalabteilung, 1 Interview mit dem direkten Vorgesetzten und dem Team, und wenn alles gut läuft, erhältst du unser Angebot!
Klingt spannend? Bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft. (Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen.)
Standortleiter*in MEP Luzern (80-100%) Arbeitgeber: WSP in der Schweiz
WSP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem die Stärken jedes Einzelnen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und exzellenten Karriere- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die Teilnahme an globalen Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen eine besondere Verbindung zum Unternehmen und dessen Erfolg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter*in MEP Luzern (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei WSP oder in der MEP-Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von WSP verstehst. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens in Einklang bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter*in MEP Luzern (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser MEP-Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sorgfältiger Eindruck zählt und zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSP in der Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von WSP vertraut. Überlege dir, wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Gesellschaft beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder MEP-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an deinem zukünftigen Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und -kultur stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und klar zu formulieren. Übe, deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu formulieren, um sicherzustellen, dass du deine Punkte überzeugend rüberbringst. Eine klare Kommunikation ist besonders wichtig für die Rolle als Standortleiter*in.