Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Projekte im Inbetriebnahme-Management und Technische Gebäudeausrüstung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem interdisziplinären Team in Düsseldorf oder Frankfurt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium oder Techniker-/Meisterabschluss im Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Inbetriebnahmemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/in für Projekt- und Inbetriebnahme Management sowie Technische Gebäudeausrüstung (all gender)
Standort: Düsseldorf oder Frankfurt
Deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Durchführung der Prozesse im Inbetriebnahmen- und Technischen Inbetriebnahmenmanagement sowie Technisches Monitoring
- Entwicklung und Umsetzung gewerkeübergreifender Inbetriebnahmekonzepte
- Koordination aller Projektbeteiligten (Planer, Bauleitung, Nachunternehmer, Bauherr)
- Qualitätssicherung der Inbetriebnahmeprozesse inkl. Funktions- und Leistungstests
- Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Abnahmen und Übergaben
- Prüfen der Ausführungsplanung sowie frühzeitiges Erkennen von Mängeln
- Erstellung von Checklisten, Protokollen und Übergabedokumentationen
- Unterstützung bei Mängelverfolgung und Optimierung bis zur Betriebsaufnahme
Dein Team und Arbeitsumfeld:
Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das in Projekten remote und auch vor Ort zusammenarbeitet und sich durch Expertise, Offenheit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen selbstverständlich sind, und in der du deine Stärken gezielt einbringen kannst.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker-/Meisterabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung / Vertiefungsrichtung Facility Management o.Ä.
- Mehrjährige Erfahrung in Inbetriebnahmemanagement (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (DIN, VDI, VOB, HOAI)
- Erfahrung mit komplexen Gebäuden (z. B. Büro, Industrie, Rechenzentrum, Sonderbau)
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Flexibilität sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Projektpartnern
- Reise- und Baustellenbereitschaft (projektabhängig)
- Nachweislich sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Dir bei uns gefallen wird:
- Flexible Arbeitszeiten: 40h-Woche mit Gleitzeitregel und 1x wöchentlicher Home‑Office‑Möglichkeit
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL
- Weiterbildung: Interne Akademie "WSP learns" sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Mitarbeiteraktienprogramm "Own it"
- Bikeleasing bei unserem Partner JobRad
- Employee Assistance Programm – kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen
Mitarbeiter/in im Projekt- & Inbetriebnahme Management mit TGA (all gender) Arbeitgeber: WSP in Germany
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Düsseldorf oder Frankfurt, die durch flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt geprägt ist. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch interne und externe Schulungen sowie ein unterstützendes Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Mit zusätzlichen Vorteilen wie einem Mitarbeiteraktienprogramm und Bikeleasing schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Stärken optimal einbringen und wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in im Projekt- & Inbetriebnahme Management mit TGA (all gender) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in im Projekt- & Inbetriebnahme Management mit TGA (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Projekt- und Inbetriebnahme Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Inbetriebnahmemanagement hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSP in Germany vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Projekt- und Inbetriebnahme Management vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Inbetriebnahmemanagement und in der technischen Gebäudeausrüstung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Projektbeteiligten kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen und Erwartungen verstehst.
✨Zeige dein Engagement
Unterstreiche dein hohes Engagement und deine Flexibilität während des Interviews. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in Projekte einzubringen. Lass sie wissen, dass du motiviert bist, zum Erfolg des Teams beizutragen.
