Senior Projektmanager Hochbau (m/w/d) – Düsseldorf
Senior Projektmanager Hochbau (m/w/d) – Düsseldorf

Senior Projektmanager Hochbau (m/w/d) – Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und berate unsere Kunden kompetent.
  • Arbeitgeber: WSP Deutschland AG – Teil eines globalen Ingenieurnetzwerks.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Bauprojekten und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und ein relevantes Studium.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir, die WSP Deutschland AG, ist Teil der weltweit agierenden WSP-Gruppe mit über 72.800 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern. In Deutschland bieten wir Beratungsdienstleistungen für komplexe Bauprojekte. Unser Schwerpunkt liegt auf Projektmanagement.

Wir suchen Dich als Senior Projektmanager*in für Hochbauprojekte an unserem Standort Düsseldorf. Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, das großen Wert auf Teamgeist, Innovationsfreude und die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte legt.

Deine Aufgaben

  • Fachkundige Beratung und Betreuung unserer öffentlichen und privaten Auftraggeber
  • Vertretung des Bauherrn und Projektsteuerung nach AHO Heft 9 in allen Leistungsphasen
  • Leitung und Kontrolle komplexer, multidisziplinärer Bauprojekte (Eigen- und Fremdleistungen) im Hochbau und technischer Ausrüstung
  • Führung von Projektteams (2–4 Mitarbeitende) bei Schul-, Verwaltungs-, Messe-, Labor-, Forschungs- und Bürogebäuden
  • Kommunikation mit allen Stakeholdern: Bauherren, Fachplanern, Endnutzern und internen Projektbeteiligten
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten der Projekte
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Arbeitsabläufen im Projektmanagement
  • Akquisition von Neubauprojekten

Dein Team und Arbeitsumfeld

  • 37 Kolleg*innen in zentraler Lage nahe Rhein und Innenstadt
  • Internationales, bunt gemischtes Team von Berufseinsteigerinnen bis erfahrenen Projektmanagerinnen
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, vielfältige Gastronomie fußläufig erreichbar
  • Regelmäßige Team-Events und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und eine offene, du-Kultur

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager, Projektsteuerer oder Projektleiter
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Project, K3 o.ä.) und Affinität zu neuen Softwarelösungen
  • Fundierte Kenntnisse in AHO, HOAI, VOB, BGB
  • Erfahrung in Bau- und Vertragsrecht
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
  • Kenntnisse in BIM und LEAN Construction sind ein Plus
  • DVP- oder vergleichbare PM-Zertifizierungen wünschenswert

Was Dir Bei Uns Gefallen Wird

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten: 40h-Woche mit Gleitzeitregel und wöchentlicher Home-Office-Möglichkeit (2 Tage pro Woche, wenn es das Projekt zulässt)
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt.
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Erholungsbeihilfe.
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiteraktienprogramm "Own it"
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Weiterbildung: Interne Akademie "WSP learns" sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
  • Employee Assistance Programm – kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings.
  • Bikeleasing bei unserem Partner JobRad
  • Und vieles mehr…

Unser Bewerbungsprozess

  • Erstes Kennenlernen: Wir starten mit einem Kennlerngespräch am Telefon um dich und deine Erfahrungen aber auch Erwartungen kennenzulernen.
  • Kennenlernen der Fachabteilung: Per Videocall lernst du die Ansprechpartner aus dem Fachbereich kennen – gemeinsam wird geschaut, ob der technische Fit gegeben ist.
  • Kennenlernen vor Ort: Du wirst an den Standort eingeladen, um dir einen persönlichen Eindruck zu verschaffen, mit Kollegen in lockeren Austausch zu kommen und letzte Fragen zu klären.
  • Unser schriftliches Angebot erhältst du zeitnah auf digitalem als auch postalischem Wege.

Wenn du einen Karrierewechsel in Erwägung ziehst, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit deinen Werten und Zielen übereinstimmt, ein Ort, an dem du dich einfügen kannst. Wir sind eines der weltweit führenden Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben. Du zögerst noch mit der Bewerbung? Dann mach es! Wir sind stolz darauf, Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Integration in unseren Teams zu fördern, und wir sind überzeugt, dass unsere Unterschiede und ein integratives Arbeitsumfeld zu unserer Entwicklung beitragen. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft. Mit uns ist es möglich.

Senior Projektmanager Hochbau (m/w/d) – Düsseldorf Arbeitgeber: WSP in Germany

Die WSP Deutschland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Düsseldorf bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, eine unbefristete Festanstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
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Kontaktperson:

WSP in Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Projektmanager Hochbau (m/w/d) – Düsseldorf

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Teamkultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager Hochbau (m/w/d) – Düsseldorf

Projektmanagement
Bau- und Vertragsrecht
AHO
HOAI
VOB
BGB
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Digitale Tools (MS Project, K3)
BIM
LEAN Construction
Akquisition von Neubauprojekten
Teamarbeit
Prozessoptimierung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Senior Projektmanager*in bei uns geeignet bist und was du mitbringst.

Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung, also lass uns wissen, was du in dieser Zeit erreicht hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSP in Germany vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Werte der WSP Deutschland AG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektsteuerung und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Erwartungen der Bauherren zu erfüllen.

Kenntnisse in digitalen Tools

Stelle sicher, dass du mit den geforderten digitalen Tools wie MS Project oder K3 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie sie dir geholfen haben, Projekte effizient zu managen.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamkultur interessiert bist. Frage nach den Team-Events oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördert. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld.

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