Senior Projektmanager Hochbau (m/w/d) – Düsseldorf

Wir, die WSP Deutschland AG, ist Teil der weltweit agierenden WSP-Gruppe mit über 72.800 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern. In Deutschland bieten wir Beratungsdienstleistungen für komplexe Bauprojekte. Unser Schwerpunkt liegt auf Projektmanagement. Wir haben eine klare Vision darüber, wie wir die Welt zu einem besseren Ort machen wollen, indem wir der Gesellschaft etwas zurückgeben und das unterstützen, was für unsere Zukunft wirklich wichtig ist.

Wir suchen Dich als Senior Projektmanager*in für Hochbauprojekte an unserem Standort Düsseldorf. Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, das großen Wert auf Teamgeist, Innovationsfreude und die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte legt.

Deine Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Betreuung unserer öffentlichen und privaten Auftraggeber
• Vertretung des Bauherrn und Projektsteuerung nach AHO Heft 9 in allen Leistungsphasen
• Leitung und Kontrolle komplexer, multidisziplinärer Bauprojekte (Eigen- und Fremdleistungen) im Hochbau und technischer Ausrüstung
• Führung von Projektteams (2–4 Mitarbeitende) bei Schul-, Verwaltungs-, Messe-, Labor-, Forschungs- und Bürogebäuden
• Kommunikation mit allen Stakeholdern: Bauherren, Fachplanern, Endnutzern und internen Projektbeteiligten
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten der Projekte
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Arbeitsabläufen im Projektmanagement
• Akquisition von Neubauprojekten

Dein Team und Arbeitsumfeld

• 37 Kolleg*innen in zentraler Lage nahe Rhein und Innenstadt
• Internationales, bunt gemischtes Team von Berufseinsteigerinnen bis erfahrenen Projektmanagerinnen
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, vielfältige Gastronomie fußläufig erreichbar
• Regelmäßige Team-Events und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und eine offene, du-Kultur

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager, Projektsteuerer oder Projektleiter
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Project, K3 o.ä.) und Affinität zu neuen Softwarelösungen
• Fundierte Kenntnisse in AHO, HOAI, VOB, BGB
• Erfahrung in Bau- und Vertragsrecht
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
• Kenntnisse in BIM und LEAN Construction sind ein Plus
• DVP- oder vergleichbare PM-Zertifizierungen wünschenswert

Was Dir Bei Uns Gefallen Wird

• Unsere flexiblen Arbeitszeiten: 40h-Woche mit Gleitzeitregel und wöchentlicher Home-Office-Möglichkeit (2 Tage pro Woche, wenn es das Projekt zulässt)
• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt.
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Erholungsbeihilfe.
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiteraktienprogramm "Own it"
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Weiterbildung: Interne Akademie "WSP learns" sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• Employee Assistance Programm – kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings.
• Bikeleasing bei unserem Partner JobRad
• Und vieles mehr…

Unser Bewerbungsprozess

• Erstes Kennenlernen: Wir starten mit einem Kennlerngespräch am Telefon um dich und deine Erfahrungen aber auch Erwartungen kennenzulernen.
• Kennenlernen der Fachabteilung: Per Videocall lernst du die Ansprechpartner aus dem Fachbereich kennen – gemeinsam wird geschaut, ob der technische Fit gegeben ist.
• Kennenlernen vor Ort: Du wirst an den Standort eingeladen, um dir einen persönlichen Eindruck zu verschaffen, mit Kollegen in lockeren Austausch zu kommen und letzte Fragen zu klären.
• Unser schriftliches Angebot erhältst du zeitnah auf digitalem als auch postalischem Wege.

Über uns

Wenn du einen Karrierewechsel in Erwägung ziehst, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit deinen Werten und Zielen übereinstimmt, ein Ort, an dem du dich einfügen kannst. Wir sind eines der weltweit führenden Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.

Du zögerst noch mit der Bewerbung? Dann mach es! Wir sind stolz darauf, Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Integration in unseren Teams zu fördern, und wir sind überzeugt, dass unsere Unterschiede und ein integratives Arbeitsumfeld zu unserer Entwicklung beitragen. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft. Mit uns ist es möglich.