Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie und fördere Innovationen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Ingenieurwesen mit starkem Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und beeinflusse bedeutende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und nachweisliche Erfolge im Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Rollenübersicht
Der Client Director spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie und der kommerziellen Effektivität des Unternehmens. Diese Rolle umfasst die Überwachung aller Märkte und Geschäftsbereiche, um sicherzustellen, dass das Unternehmen seine finanziellen Ziele und strategischen Vorgaben erreicht, um das Geschäft in der Region auszubauen. Der Client Director ist ein wichtiges Mitglied des Führungsteams und trägt zur strategischen Ausrichtung der Organisation bei, indem er die Entwicklung im Betrieb fördert.
Positionsübersicht
Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Client Director, der unserem Team in Frankreich beitritt. Der Client Director berichtet an den Country Managing Director und ist Teil des Führungsteams, das das kommerzielle und BD-Management für die zuständigen Geschäftsbereichsleiter überwacht.
Standort
Schweiz
IHRE NEUE ROLLE, WAS IST ENTHALTEN?
- Strategie & Wachstum
Analysieren Sie die Marktbedingungen, den Wettbewerb und aufkommende Chancen, um umsetzbare Wachstumsstrategien zu entwickeln. Fördern Sie eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, um Wachstumsinitiativen voranzutreiben, einschließlich neuer Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Einnahmequellen zur Steigerung der Rentabilität des Unternehmens. Arbeiten Sie eng mit den Marktführern des Landes zusammen, um Go-to-Market-Strategien zu erstellen. Überwachen Sie kontinuierlich die Wettbewerbslandschaft, das Kundenverhalten und Branchentrends, während Sie Datenanalysen nutzen, um Entscheidungen zu treffen und Strategien basierend auf Leistungskennzahlen anzupassen. Geben Sie Input zur Gedankenführung in die breiteren kommerziellen Initiativen von WSP Frankreich, um den strategischen Plan und die Richtung von CE WSP zu unterstützen. Seien Sie aktives Mitglied des regionalen Client-Teams von CE, das Frankreich vertritt. - Kommerziell
Arbeiten Sie mit dem rechtlichen und finanziellen Team zusammen, um alle kommerziellen Vereinbarungen und Aktivitäten zu schützen und einen robusten rechtlichen und finanziellen Schutz sicherzustellen. Innovieren und pflegen Sie die Standardbedingungen für kommerzielle Vereinbarungen und andere rechtliche Dokumente, um sicherzustellen, dass das Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil behält. Überwachen und verbessern Sie die kommerziellen Richtlinien und Verfahren von WSP Frankreich und entwickeln Sie neue Richtlinien zur Unterstützung des Geschäftswachstums. Regelmäßige Zusammenarbeit mit dem Chief Operating Officer (COO), um die kommerzielle Sensibilität jedes Vorschlags in Reaktion auf den aktuellen Betriebsstatus zu verfeinern. Implementieren und überwachen Sie die internen Verfahren, um einen Betrieb vollständig konform mit dem WSP DoA in kommerziellen und BD-Aspekten zu führen. Arbeiten Sie mit dem Managing Director und den Geschäftsbereichsleitern zusammen, um strategische Ziele für die kommerziellen Operationen festzulegen und zu erreichen, wobei wichtige Kennzahlen wie Umsatz, Hard Backlog, Soft Backlog, Nettoumsatz, Betriebsmargen usw. verwaltet werden. Verbessern Sie die kommerzielle Strenge bei Preisgestaltung und Budgetierung für große Projekte, indem Sie mit den Geschäftsbereichsleitern und Projektteams zusammenarbeiten und die Vorbereitung und Überprüfung kommerzieller Einreichungen für Vorschläge leiten, um rechtzeitige und koordinierte Beiträge von Stakeholdern sicherzustellen. Analysieren Sie die Leistung des Projektportfolios, entwickeln Sie Strategien zur Unterstützung und Intervention, berichten Sie die Ergebnisse an die Führungsebene und unterstützen Sie das Unternehmen bei der Positionierung für und Sicherung großer strategischer Angebote. Führen Sie Risikomanagementstrategien, indem Sie direkt mit Kunden kommunizieren und umfassende Übergabebriefings bereitstellen, um die Projektteams zu informieren. - Business Intelligence und Reporting
Verantworten und verwalten Sie die Datenleistung im Zusammenhang mit kommerziellen Aktivitäten, indem Sie wichtige Kennzahlen wie Umsatz, Hard Backlog, Soft Backlog, Nettoumsatz, Betriebsmargen usw. nutzen, um strategische Entscheidungen zu treffen. Demonstrieren Sie die Fähigkeit, aktuelle Daten für den Managing Director zu analysieren und Daten für umfassende globale Analysen zu synthetisieren. Erfahrung im CRM-Management und in der Verwaltung von Kundendatenbanken, mit Vertrautheit in relevanten Tools. Leiten Sie die nationale Pipeline-Verfolgung. Berichten Sie die Betriebs-KPIs und die Pipeline an das regionale Client-Team.
Anforderungen
Abschluss in Betriebswirtschaft, Betriebsmanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich bevorzugt. Ein MBA oder ein anderer fortgeschrittener Abschluss in Betriebswirtschaft wäre sehr wertvoll. Muttersprachler Französisch mit Englischkenntnissen (C1-Niveau). Erfahrung in leitenden Positionen mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Förderung von Wachstum, dem Management komplexer Initiativen und der Entwicklung kommerziell robuster großer Projektvorschläge und -ansprüche ist unerlässlich. Erfahrung in einer breiten Palette von Beschaffungs- und Liefermodellen im Ingenieurwesen. Flexibilität zu reisen innerhalb Frankreichs, wie erforderlich.
Wichtige Kompetenzen
Führung und Teammanagement, Kommunikation und Einfluss, strategische Planung und Ausführung, Ressourcenmanagement, Mentoring und Entwicklung.
Clients Director - Switzerland Arbeitgeber: WSP in Switzerland
Kontaktperson:
WSP in Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clients Director - Switzerland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu motivieren und dir die besten Ressourcen zur Verfügung zu stellen, damit du deinen Traumjob findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clients Director - Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle des Client Directors in Verbindung stehen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSP in Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Wachstumsstrategie und den finanziellen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Rolle stark auf Marktanalysen basiert, solltest du aktuelle Trends und Wettbewerber in der Branche recherchieren. Sei bereit, deine Erkenntnisse zu teilen und zu diskutieren, wie diese Informationen in die strategische Planung einfließen können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teammanagement demonstrieren. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch komplexe Projekte geleitet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Schweiz sieht, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.