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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche im Alltag und unterstütze sie in schwierigen Situationen.
- Arbeitgeber: Ein liebevolles Team, das Vielfalt und Engagement schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds und gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Wohngruppe mit acht Kindern und Jugendlichen suchen wir eine freundliche, hilfsbereite und sozial engagierte Person, die uns durch den Alltag begleitet. Jemanden, der uns in Konfliktsituationen unterstützt und uns in schwierigen Lebenslagen zur Seite steht.
Unsere Erwartungen
- Wir wünschen uns eine Person, die ab sofort 32 bis 39 Stunden pro Woche für uns da ist.
- Jemanden, der uns respektiert, uns ernst nimmt und sich wirklich Zeit für uns nimmt.
- Die Stelle ist unbefristet – wir hoffen also, dass du lange bei uns bleibst!
Hast du Lust, Teil unseres Lebens zu werden? Dann melde dich bei uns!
Was Sie mitbringen
- Fachliche Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist nötig.
- Ordentlicher Umgang: Respektvoller und gewaltfreier Umgang, nicht zu streng sein.
- Einhalten von Absprachen.
- Stressresistenz, Durchsetzungsvermögen und Standhaftigkeit.
- Kreativität und die Bereitschaft, die Freizeit mitzugestalten und viel zu unternehmen.
- Vertrauen und Verständnis für uns.
- Hilfsbereitschaft in schwierigen Situationen.
- Fähigkeit, eigene Fehler einzusehen und damit umzugehen.
- Fairness und Ehrlichkeit im Umgang mit uns.
- Gutes Zuhören, Geduld, Humor und keine Spießigkeit.
- Leidenschaft für diese Tätigkeit.
Was wir bieten
- Liebenswerte und coole Kinder und Jugendliche mit einer Vielfalt an Charakteren.
- Ein großes Haus, wo man viele Aktivitäten machen kann.
- Gemeinsame Zeit und Ausflüge.
- Ein Betreuer:innenteam, das unsere Erwartungen meist recht gut erfüllt.
- Viel Abwechslung – bei uns ist immer was los.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen.
- 30 Tage Urlaub.
- 2 Sonderzahlungen im Jahr.
- Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen.
So bewerben Sie sich
Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Telefonnummer, gern per E-Mail an den unten stehenden Kontakt. Oder ruf an und wir besprechen alles direkt. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlags zurück gesendet werden können.
Mitarbeiter Wirtschaftswissenschaft / Steuerrecht / Wirtschaftsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: WSP Wintzer Stauffenberg Pekruhl GmbH
Kontaktperson:
WSP Wintzer Stauffenberg Pekruhl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Wirtschaftswissenschaft / Steuerrecht / Wirtschaftsrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Wohngruppe und ihre Bedürfnisse zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bring deine Persönlichkeit ein! Zeige, dass du kreativ und humorvoll bist. Teile Ideen, wie du die Freizeit der Kinder gestalten würdest – das zeigt, dass du wirklich an ihrer Entwicklung interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Hör gut zu! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, aktiv zuzuhören und auf die Anliegen des Teams einzugehen. Das zeigt, dass du respektvoll und hilfsbereit bist – genau das, was sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Wirtschaftswissenschaft / Steuerrecht / Wirtschaftsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und einem echten Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du in Konfliktsituationen reagierst. Das gibt uns einen besseren Eindruck davon, wie du in unser Team passen würdest.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Telefonnummer anzugeben, damit wir dich schnell erreichen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSP Wintzer Stauffenberg Pekruhl GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in Konfliktsituationen hilfst oder kreative Freizeitaktivitäten gestaltest.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Geduld, dein Verständnis und deinen respektvollen Umgang mit den Kindern betreffen. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Stress umgegangen bist oder Konflikte gelöst hast.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Die Stelle erfordert Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zeige in deinem Gespräch, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil ihres Lebens zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach den Erwartungen des Teams
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betreuer:innenteam und deren Erwartungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen. Außerdem kannst du so herausfinden, wie du am besten zur Unterstützung der Kinder beitragen kannst.