Für ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen im Landkreis Merzig Wadern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Personalbereich. Das Unternehmen ist fest in der Region verwurzelt und steht für Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Zusammenarbeit. Gesucht wird eine strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude an administrativen Personalthemen hat und das HR Team im Tagesgeschäft zuverlässig unterstützt.
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (gn)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Personalbereichs im administrativen Tagesgeschäft
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Begleitung von Eintritten, Austritten und personellen Veränderungen
- Pflege von Personalakten, Stammdaten sowie Arbeitszeiten und Abwesenheiten
- Vorbereitung der Lohn und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Personalfragen
- Mitwirkung bei der Optimierung von HR Prozessen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Personaladministration, Verwaltung oder Lohnvorbereitung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliche und verbindliche Kommunikation
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
- Langfristige berufliche Perspektive
- Persönliches und familiär geprägtes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Attraktive und marktgerechte Vergütung
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Personalprozesse aktiv mitzugestalten
3971 Personalsachbearbeiter Arbeitgeber: W+ST Personalberatung
Als traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen im Landkreis Merzig Wadern bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem persönlichen und familiären Arbeitsumfeld. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine direkte Kommunikation und ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Personalprozessen mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
