Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein inklusives Team und organisiere den täglichen Betrieb im Lebensmittelmarkt.
- Unternehmen: Sozial orientiertes Unternehmen, das Verantwortung und wirtschaftlichen Erfolg vereint.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Jahressonderzahlungen und JobRad-Option.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein sozial ausgerichtetes Unternehmen, das wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung verbindet. In den betriebenen Lebensmittelmärkten arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten gemeinsam in einem respektvollen Umfeld. Für die Standorte Saarbrücken und St. Wendel suchen wir jeweils eine erfahrene Führungskraft aus dem Lebensmitteleinzelhandel. Sie übernehmen die Verantwortung für den Markt, führen Ihr Team und stellen einen reibungslosen sowie wirtschaftlichen Betriebsablauf sicher.
Ihre Aufgaben:
- Sie organisieren und steuern das operative Tagesgeschäft.
- Sie führen, motivieren und entwickeln das inklusive Marktteam.
- Sie verantworten Personaleinsatz, Warenbestellung und Warenpräsentation.
- Sie behalten Umsatz, Kosten, Bestände und weitere Kennzahlen im Blick.
- Sie stellen korrekte Kassenabläufe und Abrechnungen sicher.
- Sie achten auf die Einhaltung von Hygiene, Sicherheit und internen Standards.
- Sie fördern die Zusammenarbeit und Integration innerhalb des Teams.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
- Sie bringen Berufserfahrung im (Lebensmittel)-einzelhandel mit.
- Sie haben bereits Führungsverantwortung übernommen, zum Beispiel als Marktleitung, stellvertretende Marktleitung oder Abteilungsleitung.
- Sie kennen sich mit Warenwirtschaft, Personaleinsatz und Kassenabläufen aus.
- Sie handeln wirtschaftlich, strukturiert und kundenorientiert.
- Sie führen Mitarbeitende wertschätzend und verbindlich.
- Sie identifizieren sich mit dem Gedanken der Inklusion.
Ihre Benefits:
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Sie verbinden Ihre Erfahrung im Einzelhandel mit einer sinnstiftenden Tätigkeit.
- Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung.
- Sie arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
- Sie erhalten Jahressonderzahlungen.
- Sie können ein JobRad über Entgeltumwandlung nutzen.
Wenn Sie diese Chance nutzen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit, die Sie bitte an Gerd Kirsch senden. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Marktleitung (gn) Arbeitgeber: W+ST Personalberatung
Unser Mandant bietet ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld, das durch eine hohe Wertschätzung in einem familiengeführten Umfeld geprägt ist. Mit attraktiven Entwicklungsperspektiven, einem fairen Vergütungsmodell sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie 6 Wochen Urlaub und Teamevents, ist er ein hervorragender Arbeitgeber für Elektroniker (gn) in der Energie- und Gebäudetechnik. Hier haben Sie die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marktleitung (gn) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von W+ST Personalberatung zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von W+ST Personalberatung, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie W+ST Personalberatung besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleitung (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit W+ST Personalberatung das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von W+ST Personalberatung widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei W+ST Personalberatung verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W+ST Personalberatung vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die W+ST Personalberatung vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
