Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP-GTS-Prozesse in Zoll und Compliance.
- Unternehmen: International erfolgreiches Industrieunternehmen mit moderner IT-Landschaft.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Entwicklungsperspektiven und gemeinsame Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Familiengeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines Unternehmens mit großem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in SAP GTS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit moderner IT-Landschaft, suchen wir einen SAP Inhouse Consultant (gn) mit Schwerpunkt Außenhandel. In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT, Zoll, Compliance und globalen Geschäftsprozessen mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-GTS-Prozesse in den Bereichen Zoll, Compliance und Präferenz
- Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Eigenverantwortliche Projektleitung bei GTS-bezogenen IT-Projekten, sowie Steuerung externer Partner
- Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support für GTS-Anwendungen
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User
- Mitgestaltung einer modernen, stabilen und skalierbaren SAP Systemlandschaft
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft (Master/Diplom oder vergleichbar)
- Erfahrung in SAP GTS oder verwandten Systemen (z. B. AEB, MIC)
- Alternativ: fundierte Erfahrung als SAP Consultant mit Bereitschaft zur Einarbeitung in GTS
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Benefits:
- Internationales Arbeitsumfeld in einem modernen Technologieunternehmen
- Attraktives Vergütungsmodell
- Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Hohe Wertschätzung in einem familiengeführten Umfeld
- Attraktive Entwicklungsperspektiven und fachliche Weiterbildung
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten zur Stärkung des Teamgeists
Wenn Sie diese Chance nutzen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit, die Sie bitte an Herrn Mirko Löffler senden. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie einfach folgendes Formular aus.
SAP Inhouse Consultant Schwerpunkt GTS (gn) Arbeitgeber: W+ST Personalberatung
Unser Mandant bietet ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld, das durch eine hohe Wertschätzung in einem familiengeführten Umfeld geprägt ist. Mit attraktiven Entwicklungsperspektiven, einem fairen Vergütungsmodell sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie 6 Wochen Urlaub und Teamevents, ist er ein hervorragender Arbeitgeber für Elektroniker (gn) in der Energie- und Gebäudetechnik. Hier haben Sie die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Inhouse Consultant Schwerpunkt GTS (gn) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei W+ST Personalberatung bewerben
Viele Unternehmen, wie W+ST Personalberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant Schwerpunkt GTS (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf W+ST Personalberatung und die ausgeschriebene Position SAP Inhouse Consultant Schwerpunkt GTS (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W+ST Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von W+ST Personalberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
