Messgehilfin / Messgehilfen (m/w/d) im Fachgebiet N2 -Vermessung in Berlin

Messgehilfin / Messgehilfen (m/w/d) im Fachgebiet N2 -Vermessung : Natur, Umwelt und Vermessung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

• Einfache Bürotätigkeiten im Rahmen der Vor- und Nachbereitung der Vermessungen
• Vorbereitung der Außendiensteinsätze: u. a. Auf- und Abrüsten der Fahrzeuge, örtl. Erkundungen, teilweise umfangreiche Grünschnittarbeiten, Einbau und Montage von Vermessungspunkten
• Führen der Vermessungsfahrzeuge
• Mitwirkung bei der Durchführung von Vermessungen im Bereich der Bauwerksinspektion sowie bei Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Revier des WSA Spree-Havel:
  • Inspektionsvermessungen an sämtlichen Anlagen und Bauwerken
  • Ingenieurvermessungen z. B. für Grundinstandsetzung von Schleusen, Brücken und Wehren
  • Einrichtung und Unterhaltung des Bundeswasserstraßenfestpunktfeldes
  • Vermessungen zur Zustandsbeobachtung der Gewässer
  • Katastervermessungen
• Durchführung (einfacher) Lage- und Höhenvermessungen
• Pflege und Instandhaltung der Vermessungsinstrumente, -zubehör, Maschinen, Geräten und Vermessungsfahrzeuge

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem körperlich/ handwerklichen Beruf (z. B. Wasserbauerin/ Wasserbauer, aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau Maurerin / Maurer, Straßenbauerin / Straßenbauer, Stahlbetonbauerin / Stahlbetonbauer oder Tiefbaufacharbeiterin / Tiefbaufacharbeiter) und
• abgeschlossene Fortbildungsprüfung zur/ zum Messgehilfin/ Messgehilfen oder
• Bereitschaft, diese verwaltungsinterne Zusatzqualifikation zu erwerben und
• Führerscheinklasse B
• Schwimmnachweis (mind. Bronze)

Das zeichnet Sie aus:

• Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in Messtätigkeiten und im Umgang mit Messgeräten
• Gute körperliche Konstitution für den vermessungstechnischen Außendienst und im teilweisen steilen, unwegsamen Gelände (kniende, stehende, hebende, tragende und witterungsbedingte Tätigkeiten sowie Tätigkeiten in beengten Räumen)
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und Verständnis technischer Zusammenhänge
• Bereitschaft zum Arbeiten in Höhen und Tiefen
• Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sorgfältige, umsichtige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations-, Team- und Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz (Verm.–Kfz)
• Bereitschaft zur Mobilität im WSA Spree-Havel
• Bereitschaft zur individuellen Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( http://www.bmi.bund.de ).

Ohne Fortbildungsprüfung zur/ zum Messgehilfin/ Messgehilfen erfolgt die Einstellung zunächst nur befristet mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung Bund. Nach dem Bestehen der Prüfung zur/ zum Messgehilfen erfolgt die Entfristung des Arbeitsvertrages und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung Bund. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Das bieten wir Ihnen:

• ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas
• tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage bzw. ab 2027 31 Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5‑Tage Woche
• betriebliche Altersversorgung
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Bezuschussung Jobticket
• mobiles Arbeiten je nach Möglichkeit
• Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel zum Aufgabengebiet, Herr Krebs (030 69532-327) und in tariflichen Fragen, Herr Brauer (030 69532-312) zur Verfügung.

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