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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst die Entgeltabrechnung durch und gestaltest digitale Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die WSW-Unternehmensgruppe bietet innovative Lösungen im Bereich Entgeltabrechnung und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Fitnessangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung mit modernen Technologien und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in SAP HCM sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen sind möglich, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Interesse am Thema Entgeltabrechnung und begeisterst Dich gleichzeitig für digitale Prozesse, Automatisierung und innovative Technologien? Du möchtest nicht nur abrechnen, sondern unsere Prozesse aktiv mitgestalten und digital transformieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der aktuellen steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen durch
- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden, und Sozialversicherungsträgern in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Du wirkst bei Jahresabschlussarbeiten mit und unterstützt bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Du bringst Dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse ein – z.B. durch die Nutzung von KI-gestützten Tools – und hilfst dabei, unsere SAP HCM-Anwendungen weiterzuentwickeln
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine abgeschlossene einschlägige Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkauffrau:mann, Personalfachwirt:in)
- Idealerweise verfügst Du über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit der Entgeltabrechnung in SAP HCM
- Deine hohe IT-Affinität, Deine Begeisterung für technologische Entwicklungen sowie Dein Interesse an digitalen Lösungen und Automatisierungstools zeichnen Dich aus
Das bieten wir
- Familienfreundlichkeit durch Home Office, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
- Bikeleasing und Fahrradparkplätze
- Deutschlandticket
Du möchtest einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Deinen und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
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Entgeltabrechner (m/w/d) – Fokus Digitalisierung & SAP HCM Arbeitgeber: WSW Gruppe
Kontaktperson:
WSW Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d) – Fokus Digitalisierung & SAP HCM
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Entgeltabrechnung oder SAP HCM tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien Bescheid weißt und wie diese in der Entgeltabrechnung eingesetzt werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner IT-Affinität vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert oder verbessert hast, um deine Begeisterung für technologische Entwicklungen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation, aktiv an der digitalen Transformation der Prozesse mitzuwirken. Bereite Ideen vor, wie du die bestehenden Abläufe optimieren würdest, und präsentiere diese während des Gesprächs, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d) – Fokus Digitalisierung & SAP HCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für digitale Prozesse und Automatisierung hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM und deine IT-Affinität zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSW Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Entgeltabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Entgeltabrechnung vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen testen. Zeige, dass du die aktuellen Vorschriften kennst und anwenden kannst.
✨Digitalisierung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und Automatisierung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Technologien eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder zu automatisieren.
✨SAP HCM Kenntnisse hervorheben
Wenn du Erfahrung mit SAP HCM hast, stelle sicher, dass du dies im Interview betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Tools zu nennen, die du genutzt hast, und wie sie dir bei der Entgeltabrechnung geholfen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Projekten zur Digitalisierung.
