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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Märkte, qualifiziere B2B-Leads und begleite Messen.
- Arbeitgeber: WTE Charkos - ein innovatives Unternehmen im Recruiting-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, 100% Remote-Work und echte Business-Erfahrungen.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve im Sales und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und leiste einen echten wirtschaftlichen Beitrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Hoher Ambitionslevel, strukturiertes Arbeiten und Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du suchst kein Standard-Praktikum, sondern echte unternehmerische Verantwortung? Wir bei WTE Charkos rekrutieren internationale Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt und lösen damit eines der zentralen wirtschaftlichen Probleme unserer Zeit. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suche ich – Fabian Scholz, Gründer und Geschäftsführer – einen ambitionierten Founder's Associate, der als meine direkte rechte Hand fungiert.
Aufgaben
- Markt & Leads: Du durchdringst neue Zielmärkte, identifizierst Potenziale und qualifizierst B2B-Leads messerscharf.
- Outreach: Du übernimmst aktiv die Erstansprache per E-Mail und Telefon. Du bist ein wichtiges Sprachrohr unseres Unternehmens nach außen.
- Messen & Deal-Making: Du begleitest mich auf Fachmessen in ganz Deutschland, netzwerkst live und bist direkt bei potenziellen Kunden dabei.
- Sparring: Du hältst mir im Sales-Maschinenraum den Rücken frei, bereitest Pitches vor und treibst eigene kleine Projekte eigenständig voran.
Qualifikation
- Du bist ein absoluter Macher mit hohem Ambitionslevel, Eigenantrieb und Hands-on-Mentalität.
- Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
- Du hast keine Scheu davor, zum Hörer zu greifen und direkt auf Entscheider zuzugehen.
- Du arbeitest extrem strukturiert, denkst unternehmerisch und willst B2B-Sales von der Pike auf lernen.
- Du suchst idealerweise ein 6-monatiges Praktikum (bevorzugt Pflichtpraktikum), schätzt 100% Remote-Work und bist reisebereit für unsere gemeinsamen Messebesuche.
Benefits
- Mentoring: 1:1 Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsführung. Eine steilere Lernkurve im Sales gibt es nicht.
- Remote & Flexibel: Arbeite von wo Du willst – Ergebnisse zählen bei uns mehr als Präsenzzeit.
- Action: Echte Business-Erfahrungen auf Messen und bei Kundenterminen (Reise- und Übernachtungskosten gehen natürlich auf uns).
- Impact: Du baust mit uns eine Brücke für internationale Fachkräfte und leistest einen echten wirtschaftlichen Beitrag.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann schick mir Deinen Lebenslauf. Ein steifes Anschreiben brauche ich nicht – überzeuge mich lieber in 3 bis 4 knackigen Sätzen, warum Du genau der richtige Sparringspartner für mich bist. Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen!
Praktikum: Founder's Associate im Sales (m/w/d) - 100% Remote / Hamburg Arbeitgeber: WTE Charkos GmbH
Kontaktperson:
WTE Charkos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum: Founder's Associate im Sales (m/w/d) - 100% Remote / Hamburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag Fabian oder das Team nach weiteren Informationen oder zeig dein Interesse an einem bestimmten Projekt. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Da du auf Messen und Veranstaltungen sein wirst, nutze die Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Teilnehmern und potenziellen Kunden, um mehr über den Markt zu erfahren und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über WTE Charkos und die Branche, in der sie tätig sind. Wenn du beim ersten Gespräch oder Meeting mit konkreten Ideen und Fragen aufwartest, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du während des Praktikums kleine Projekte übernimmst, sei kreativ und bringe eigene Ideen ein. Das wird nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum: Founder's Associate im Sales (m/w/d) - 100% Remote / Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es kurz und knackig!: Du hast nur 3 bis 4 Sätze, um uns zu überzeugen. Halte dich an das Wesentliche und bringe deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen auf den Punkt. Wir lieben klare und prägnante Aussagen!
Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du genau bei WTE Charkos arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Rolle des Founder's Associate? Dein Enthusiasmus wird uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was dich antreibt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTE Charkos GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über WTE Charkos und deren Mission zu erfahren. Verstehe, wie sie internationale Fachkräfte rekrutieren und welche Herausforderungen sie im deutschen Arbeitsmarkt angehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Founder's Associate im Sales tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen parat hast. Überlege dir, wie du B2B-Leads identifiziert oder erfolgreich kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle wird Eigenantrieb großgeschrieben. Sei bereit, im Interview zu zeigen, dass du ein Macher bist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte eigenständig vorangetrieben hast und wie du Herausforderungen angegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' können dir wertvolle Einblicke geben.