Pre-Sales IT: Trusted Advisor & Solution Architect (Remote)

Pre-Sales IT: Trusted Advisor & Solution Architect (Remote)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Technik, entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Wtg in Dietlikon – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und hervorragende Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Angebotsprozess und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik und mehrjährige IT-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wtg in Dietlikon sucht eine engagierte Pre-Sales IT-Persönlichkeit. Sie agiert als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Sales und Technik, analysiert Anforderungen, entwickelt Lösungsansätze und erstellt klare, umsetzbare Angebote. Begleiten Sie den gesamten Angebotsprozess und realisieren Sie technisch überzeugende, wirtschaftlich tragfähige Lösungen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Ausbildung, mehrjährige IT-Erfahrung (idealerweise Pre-Sales/Solution).

Pre-Sales IT: Trusted Advisor & Solution Architect (Remote) Arbeitgeber: WTG

Wtg in Dietlikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Durch die zentrale Rolle als Pre-Sales IT-Persönlichkeit haben Sie die Möglichkeit, direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, was Ihre berufliche Entwicklung erheblich vorantreibt.

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Kontaktdaten:

WTG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pre-Sales IT: Trusted Advisor & Solution Architect (Remote) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei WTG bewerben

Viele Unternehmen, wie WTG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales IT: Trusted Advisor & Solution Architect (Remote) mit Bravour zu bestehen

Anforderungsanalyse
Lösungsentwicklung
Angebotserstellung
Technische Überzeugungskraft
Wirtschaftliche Tragfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WTG und die ausgeschriebene Position Pre-Sales IT: Trusted Advisor & Solution Architect (Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von WTG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.