Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die monatliche Entgeltabrechnung und optimiere Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Ratingen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und 5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für das Team in Ratingen suchen wir ab sofort Verstärkung!
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten und steuern die monatliche Entgeltabrechnung für Gehalts- und Stundenlohnempfänger:innen sicher.
- Sie arbeiten in payrollnahen Themen wie Zeitwirtschaft, Vor- und Nachbereitung der Abrechnung sowie Auswertung und Reports mit.
- Sie geben dem Team fachliche Orientierung, setzen klare Prioritäten und tragen zu einem hohen Qualitätsstandard bei.
- Sie bringen Struktur, Genauigkeit und Verbindlichkeit in operative Abläufe ein.
- Sie begleiten neue Kolleg:innen fachlich und unterstützen bei einer guten Einarbeitung.
- Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Finance, Labour Relations und IT zusammen.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen mit.
Ihr Profil:
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der fachlichen Steuerung, Anleitung oder Qualitätssicherung innerhalb der Payroll.
- Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der abschließenden Entgeltabrechnung.
- Sichere Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Routine im Umgang mit Gehalts- und Stundenlohnabrechnung sowie tariflichen Regelwerken.
- Ein hohes Maß an Struktur, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.
- Die Fähigkeit, auch in einem anspruchsvollen Umfeld den Überblick zu behalten und verlässlich zu agieren.
- Klare Kommunikation, fachliche Glaubwürdigkeit und ein souveränes Auftreten.
- Bereitschaft, überwiegend vor Ort in Ratingen zu arbeiten.
Das erwartet Sie:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Eine fachlich wichtige Rolle mit echter Verantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im passenden Rahmen.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW.
- Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.
Leitung Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: WTL Security GmbH
Als Arbeitgeber in Ratingen bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Position innerhalb eines dynamischen Teams. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und persönliche Entwicklung, unterstützt durch 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Fitnessangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung einzubringen und aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken, während Sie in einem gut erreichbaren Standort arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich über deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du Prozesse optimiert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Angaben korrekt sind. Genauigkeit ist uns wichtig, besonders in der Payroll!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTL Security GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in der Entgeltabrechnung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse, indem du Fragen zu möglichen Verbesserungen oder Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur die aktuelle Rolle im Blick hast, sondern auch langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
