WTM Engineers ist ein erfolgreiches und expandierendes Ingenieurunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden in Hamburg, Berlin, München, Kiel und Rostock. Als Beratende Ingenieur:innen planen wir für unsere Auftraggeber:innen anspruchsvolle Bauprojekte. Die Themen Energiewende und Nachhaltigkeit nehmen dabei vermehrt einen großen Raum ein.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir eine/n Projektleiter:in (m/w/d) Tragwerksplanung Hochbau in Vollzeit.
Aufgaben
- Sie beraten Bauherr:innen und Architekt:innen in Hochbauprojekten eigenständig zu Fragen der Tragwerks- Baugruben- und Gründungsplanung
- Sie koordinieren die Planungsleistungen in allen Leistungsphasen und leiten Ihr Projektteam bei der Erstellung von statischen Berechnungen und Konstruktionsplänen
- Sie verantworten Ihre Projekte in technischer, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht
- Sie betreuen Architekt:innen vom Wettbewerb bis zur Realisierung
- Sie arbeiten mit Objekt- und anderen Fachplaner:innen sowie ausführenden Baufirmen zusammen
Profil
- Sehr gut abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dr.-Ing., Dipl.-Ing. oder M.Sc./M.Eng.)
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bauingenieurwesen
- Erste Erfahrung in der Projektleitung bzw. Führung von Projektteams wäre vorteilhaft
- Fundierte Kenntnisse in der Tragwerksplanung
- Softwarekenntnisse in SOFiSTiK, RStab, mb und Revit sind wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse am nachhaltigen Bauen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten
Wir bieten
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Ingenieurunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, partnerschaftlichen Gesprächskultur
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Gleittage-Regelung) und mobiles Arbeiten
- Einen attraktiven Standort mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Eigenständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team sowie angenehmen Betriebsklima
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Kolleg:innen
- Gemeinsame Veranstaltungen und Teamaktivitäten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Auszeichnung des Unternehmens mit dem „Hamburger Familiensiegel“)
- Weitere Benefits für Mitarbeitende wie z.B. Sport- und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.
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