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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Finanzberatung und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: WTS Advisory – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Next Generation Finance.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite in einem einzigartigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Next Generation Finance – Join us! WTS Advisory bietet unabhängige, innovative Beratung und operative Unterstützung für Unternehmen entlang der gesamten CFO-Agenda, einschließlich externer Berichterstattung, Optimierung der Finanzabteilung, Governance, Risk & Compliance, M&A, Transaktionsberatung und Begleitung der digitalen Transformation hin zur "Next Generation Finance". Wir beraten Unternehmen zielorientiert, entwickeln unabhängige und innovative Lösungen und unterstützen Mandant:innen in ihren Fragestellungen. Wir freuen uns schon auf Dich!
Aufgaben
- Du führst eigenverantwortlich Projekte zu Unternehmenstransaktionen (Buy/Sell Side) sowie Financial Due Diligence und Fact Books innerhalb unseres Geschäftsbereichs Transaction Advisory durch und kannst Dich aktiv in Managementaufgaben einbringen.
- Du leitest und führst fachlich die Projektteams, übernimmst die Verantwortung für Deine Projekte sowie die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen.
- Mit Unterstützung durch unser Business Development Team akquirierst Du neue Projekte und Unternehmen und bist laufende Ansprechpartnerin/laufender Ansprechpartner für unsere Mandant:innen.
- In enger Kooperation mit dem/der Partner:in entwickelst Du Deinen Kompetenzbereich weiter und setzt neue Themenstellungen um.
- Du wirkst bei Fachpublikationen oder Studien mit, bereitest innovative Themenstellungen auf und unterstützt dadurch unser Marketing.
Qualifikation
- Dein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung, bestenfalls mit Schwerpunkten Steuern, Rechnungswesen und/oder Konzernrechnungslegung, oder dein Studium als Diplom-Finanzwirt:in hast du erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor.
- Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten sammeln.
- Du bist teamfähig, kommunikationsstark, hochmotiviert und möchtest Teil eines einzigartigen Teams mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sein.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS Office-Kenntnisse und konntest idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV sammeln.
Benefits
- Du bringst einschlägige und fundierte Berufserfahrung in der (Corporate Finance) Beratung, von den Big4 bzw. Next10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, einer Bank oder einem Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Unternehmenstransaktionen und Due Diligence mit.
- Du begeisterst Dich für das Projektgeschäft und hast schon Erfahrung in Unternehmenstransaktionen.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, kannst kleine Teams und Mitarbeiter:innen führen und willst innovative Wege gehen.
- Du kannst umfangreiche Akquisitionserfolge sowie ein belastbares Netzwerk aufweisen und bevorzugst es, als erste Ansprechpartnerin/erster Ansprechpartner für Deine Mandant:innen auch direkt vor Ort tätig zu sein.
- In kontinuierlichem Austausch innerhalb des Teams und mit den Mandant:innen kannst Du fließend auf Deutsch und Englisch kommunizieren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
(Senior) Manager (w/m/d) Financial Due Diligence / Fact Books Arbeitgeber: WTS Advisory AG
Kontaktperson:
WTS Advisory AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (w/m/d) Financial Due Diligence / Fact Books
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Kooperationen. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Fragen und Themen, die du ansprechen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Also, zögere nicht und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (w/m/d) Financial Due Diligence / Fact Books
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Verantwortung übernommen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Advisory AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von WTS Advisory. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Financial Due Diligence und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
