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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Unternehmensberatung und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: WTS Group AG / WTS Consulting GmbH - ein unabhängiger Partner für individuelle Mandantenbedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmenstransaktionen und arbeite an innovativen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Corporate Finance, Unternehmensbewertungen und Teamführung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Einleitung Bei der Position handelt es sich um eine Einstellung bei der WTS Group AG / WTS Consulting GmbH. Unsere Berater:innen vereinen das Tax Know-how aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise. Auch deshalb verstehen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Durch den bewussten Verzicht auf Abschlussprüfungen sind wir zusätzlich ein unabhängiger und langfristiger Partner. Aufgaben Du führst eigenverantwortlich Projekte zu Unternehmenstransaktionen (Buy/Sell Side), Financial Due Diligence/Fact Books, Valuation (insbes. Unternehmensbewertungen, Fairness Opinions, Immaterielle Vermögenswerte, Kaufpreisallokationen (PPA), Impairment Test), sowie Financial Modelling oder Restrukturierungs- und Sanierungsberatung innerhalb unseres Geschäftsbereichs Transaction Advisory durch und kannst Dich aktiv in Managementaufgaben einbringen. Du leitest und führst fachlich die Projektteams, übernimmst die Verantwortung für Deine Projekte sowie die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen. Mit Unterstützung durch unser Business Development Team akquirierst Du neue Projekte und Unternehmen und bist laufende Ansprechpartnerin laufender Ansprechpartner für unsere Mandant:innen. In enger Kooperation mit dem/der Partner:in entwickelst Du Deinen Kompetenzbereich weiter und setzt neue Themenstellungen um. Du wirkst bei Fachpublikationen oder Studien mit, bereitest innovative Themenstellungen auf und unterstützt dadurch unser Marketing. Qualifikation Du bringst einschlägige und fundierte Berufserfahrung in der (Corporate Finance) Beratung, von den Big4, Next10, einer Bank oder einem Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Unternehmenstransaktionen, Unternehmensbewertungen (IDW S1) oder Restrukturierungs- und Sanierungsberatung, mit. Du begeisterst Dich für das Projektgeschäft, hast schon Erfahrung in Unternehmenstransaktionen, Financial Due Diligence/Fact Books, Valuation sowie Financial Modelling oder Restrukturierung. Du übernimmst gerne Verantwortung, kannst kleine Teams und Mitarbeiter:innen führen und willst innovative Wege gehen. Du kannst umfangreiche Akquisitionserfolge sowie ein belastbares Netzwerk aufweisen und bevorzugst es, als erste Ansprechpartnerin/erster Ansprechpartner für Deine Mandant:innen auch direkt vor Ort tätig zu sein. In kontinuierlichem Austausch innerhalb des Teams und mit den Mandant:innen kannst Du fließend auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung !
(Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory Arbeitgeber: WTS Advisory AG
Kontaktperson:
WTS Advisory AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. So kannst du uns von StudySmarter überzeugen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu finden. Das macht einen großen Unterschied und wir bei StudySmarter sind überzeugt, dass Authentizität der Schlüssel ist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du genau für die Position als (Senior) Manager im Transaction Advisory geeignet bist und was dich motiviert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Advisory AG vorbereitest
✨Verstehe die WTS Group AG
Informiere dich gründlich über die WTS Group AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich von anderen Beratungsunternehmen abheben und welche spezifischen Bedürfnisse ihre Mandant:innen haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Unternehmenstransaktionen und Financial Due Diligence. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projektleitungen mit.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Frage nach zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die das Team erwartet.
