Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau der Engineering-Organisation und entwickle skalierbare Plattformen.
- Unternehmen: WTS, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Zentrale Standorte und ein starkes Gesundheitsangebot für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung von Engineering-Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Be part of our heart! Unser Bereich Corporate Services spielt eine zentrale Rolle, indem er wesentliche interne Funktionen wie People & Culture, Marketing & Communications, Business Development & Strategy, IT und weitere unterstützende Dienste bereitstellt. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine solide Basis für alle Geschäftsbereiche zu schaffen, sodass WTS als Ganzes effizient und erfolgreich funktionieren kann. Gleichzeitig werden Innovation & Wachstum gefördert. Klingt interessant? - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben | Your tasks:
- Du baust die neue Engineering-Organisation bei WTS auf und führst sie als Teil des CTPO-Führungsteams.
- Du entwickelst die Enterprise-Architektur und die technische Plattform von Beginn an mit Fokus auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit (Security by Design).
- Du definierst den Tech-Stack sowie einheitliche Engineering-Standards, insbesondere in den Bereichen Cloud, Kubernetes, CI/CD und DevSecOps.
- Du verantwortest Qualität, Liefertempo und die SLAs der Plattform.
- Du stellst die technische Basis (Daten, AI, Infrastruktur) als wiederverwendbare Plattformdienste bereit, auf die die Produktteams aufsetzen.
- Du baust AI- und Data-Engineering-Kompetenz auf und stellst die Verarbeitung hochsensibler Steuerdaten sicher.
- Du formst aus bestehenden Tech-Kolleg:innen und neuen Talenten ein starkes Team, entwickelst es durch Coaching und Mentoring weiter und steuerst externe Entwicklungspartner.
Dein Profil | Your profile:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, davon einen relevanten Teil in einer leitenden Engineering-Rolle.
- Du hast Engineering-Teams aufgebaut und geführt und entwickelst Menschen aktiv durch Mentoring weiter.
- Du hast skalierbare Enterprise-Architekturen und Plattformen in modernen Cloud- und Container-Umgebungen wie Kubernetes aufgebaut.
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis von Security by Design, CI/CD und DevSecOps.
- Du verstehst AI- und Data-Engineering sowie die Anforderungen an Datensicherheit und Compliance.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung im Steuer- oder Beratungsumfeld ist ein Plus.
Deine Vorteile bei uns | Your benefits:
- leben + Arbeiten: Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir Dir auf Teamebene eine Überstundenregelung, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, hybrides Arbeiten mit Home-Office und Sonderurlaube.
- lernen + Entwickeln: Egal ob interne Schulungen, externe Bildungsangebote, die Förderung des Steuerberaterexamens oder vergleichbarer Ausbildungen – Bei uns kommst Du weiter!
- zusammen + Erfolgreich: Für einen starken Zusammenhalt organisieren wir deutschlandweit zahlreiche Events, Feiern und regelmäßig stattfindende Team-Summits.
- mobil + Erreichbar: An unseren zentral gelegenen Standorten bist Du immer mittendrin. Ergänzt wird unser Mobilitätspaket durch Zuschüsse zum ÖPNV und JobRad.
- gesund + Sicher: Deine Gesundheit im Fokus mit der Wellhub-Mitgliedschaft. Abgesichert wirst Du durch betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung uvm.
Head of Engineering & DevOps (w/m/d) im Bereich Digital Arbeitgeber: WTS Deutschland
WTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter, sondern auch den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und Schulungen. Die zentrale Lage der Büros und umfassende Mobilitätsangebote machen WTS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Engineering & DevOps (w/m/d) im Bereich Digital erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WTS Deutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie WTS Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering & DevOps (w/m/d) im Bereich Digital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WTS Deutschland und die ausgeschriebene Position Head of Engineering & DevOps (w/m/d) im Bereich Digital zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WTS Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
