IT-Projektmanager (w/m/d) Künstliche Intelligenz

IT-Projektmanager (w/m/d) Künstliche Intelligenz

München Vollzeit 48000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende KI-Projekte von der Planung bis zum Go-Live.
  • Unternehmen: Führende steuerliche Prozess- und Technologieberatung in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Zentrale Standorte und ein starkes Gesundheitsangebot für Deine Sicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen KI-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Kenntnisse in KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Zukunft ist digital! Wir sind DIE steuerliche Prozess- und Technologieberatung in Deutschland mit über 200 Mitarbeiter:innen. Mit unserer umfassenden Technologiekompetenz und menschenzentrierten Herangehensweise führen wir Unternehmen zielsicher in die digitale Zukunft. Egal ob Data Analytics & KI, Digital Partnering, Digital Transformation und viele mehr.

Deine Aufgaben:

  • Projektorganisation & -steuerung: Du übernimmst die ganzheitliche Planung, Organisation und Umsetzung von spannenden KI-Projekten für unsere Kunden – von der initialen Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live.
  • Kundenberatung & -führung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, berätst sie hinsichtlich der Machbarkeit und Umsetzung von KI-Use-Cases und stellst sicher, dass ihre Visionen in die Realität umgesetzt werden.
  • Schnittstellenmanagement: Du übernimmst die zentrale Kommunikation und kontinuierliche Abstimmung mit den entsprechenden IT- und Entwicklungsabteilungen (intern sowie kundenseitig).
  • Ressourcen- & Zeitmanagement: Du hast stets den Überblick über Timelines, Budgets und Meilensteine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf durch agiles Projektmanagement (z.B. Scrum, Kanban).
  • Qualitätssicherung: Du begleitest Testphasen und stellst sicher, dass die gelieferten KI-Lösungen den höchsten Qualitätsstandards und den Anforderungen des Kunden entsprechen.

Dein Profil:

  • Erfahrung: Du hast fundierte Berufserfahrung (ca. 5 - 10 Jahre) im IT-Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Softwareentwicklung, Daten- oder KI-Projekten.
  • Technisches Verständnis: Du besitzt eine hohe IT-Affinität und grundlegendes Verständnis für Konzepte der Künstlichen Intelligenz (Machine Learning, LLMs, Automatisierung) und sprichst die Sprache der Entwickler genauso fließend wie die der Kunden.
  • Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit agilen Projektmanagement-Methoden sowie den entsprechenden Tools (z.B. Jira, Confluence, Trello) sowie ausgeprägtes Prozessverständnis.
  • Soft Skills: Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Empathie aus zudem bist Du ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Projektphasen einen kühlen Kopf.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile bei uns:

  • leben + Arbeiten: Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir Dir auf Teamebene eine Überstundenregelung, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, hybrides Arbeiten mit Home-Office und Sonderurlaube.
  • lernen + Entwickeln: Egal ob interne Schulungen, externe Bildungsangebote, die Förderung des Steuerberaterexamens oder vergleichbarer Ausbildungen – Bei uns kommst Du weiter!
  • zusammen + Erfolgreich: Für einen starken Zusammenhalt organisieren wir deutschlandweit zahlreiche Events, Feiern und regelmäßig stattfindende Team-Summits.
  • mobil + Erreichbar: An unseren zentral gelegenen Standorten bist Du immer mittendrin. Ergänzt wird unser Mobilitätspaket durch Zuschüsse zum ÖPNV und JobRad.
  • gesund + Sicher: Deine Gesundheit im Fokus mit der Wellhub-Mitgliedschaft. Abgesichert wirst Du durch betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung uvm.
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Kontaktdaten:

WTS Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (w/m/d) Künstliche Intelligenz erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei WTS Deutschland bewerben

Viele Unternehmen, wie WTS Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (w/m/d) Künstliche Intelligenz mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Künstliche Intelligenz
Data Analytics
Agile Methoden
Scrum
Kanban
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WTS Deutschland und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (w/m/d) Künstliche Intelligenz zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Deutschland vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von WTS Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.