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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze digital transformation aspects and develop strategies for sustainable industrial transformation.
- Arbeitgeber: Join the Wuppertal Institute, a leader in sustainability and transformation research since 1991.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working conditions, a competitive salary, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team tackling climate challenges and shaping future knowledge.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD preferred; 3+ years in interdisciplinary research or industry; fluent in German and English.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Senior Researcher
in (w / m / d) Schwerpunkt : Digital-ökologische Industrietransformation
Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten.
Ihre Aufgaben
Der Forschungsbereich Digitale Transformation innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft untersucht die vielfältigen Perspektiven einer Digitalisierung als Teil der Nachhaltigkeitstransformation. Sie werden Teil dieses dynamischen, interdisziplinären Projektteams und leisten so einen aktiven Beitrag zur Gestaltung einer zentralen Zukunftsaufgabe.
Nach einer intensiven Einarbeitung werden Sie insbesondere folgende Aufgaben übernehmen:
- Analyse komplexer und vielschichtiger Aspekte der digitalen Transformation von Gesellschaft und Wirtschaft.
- Entwicklung von Strategien zur Umsetzung der digital-ökologischen Industrietransformation zur Circular Economy auf der Ebene von Unternehmen und Wertschöpfungsketten.
- Weiterentwicklung von Chancen, Perspektiven und Rahmenbedingungen für die Entwicklung, Etablierung und Nutzung von Datenökosystemen und digitalen Produktinformationssystemen wie Digitalen Zwillingen und Digitalen Produktpässen in anwendungsorientierten Projekten.
- Eigenständige Planung und Akquise wissenschaftlicher Projekte inkl. der Auswahl der Forschungsmethoden und der Qualitätssicherung.
- Überwachung der Einhaltung der wissenschaftlichen Qualität der Forschungsergebnisse innerhalb der Projekte.
- Erarbeitung von Forschungsberichten und Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Foren.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurswesen. Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil.
Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der interdisziplinären Forschung oder innerhalb der Industrie- bzw. im Verbandskontext.
Kenntnisse im Bereich digitaler Informationssysteme, der Industrie 4.0 oder verwandter Ansätze. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen sind wünschenswert. Kenntnisse im Bereich der Kreislaufwirtschaft sind ein Plus.
Mehrjährige Erfahrung in der drittmittelfinanzierten Forschung sowie der Projektakquise, -leitung und -koordination sowie der Teamführung.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PPT).
Wir bieten
Eine spannende wissenschaftliche Herausforderung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU), flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit), Angebote zur Work-Life-Balance sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und Begegnung auf Augenhöhe, zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga oder Bouldern.
Jetzt bewerben
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) bis zum 09.03.2025 unter Angabe der Referenznummer 747-24-CE-DIT per E-Mail an (emailprotected).
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant (w / m / d) Digital Finance – SAP FI / CO Arbeitgeber: WTS Deutschland
Kontaktperson:
WTS Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (w / m / d) Digital Finance – SAP FI / CO
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich digitale Transformation oder Kreislaufwirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Transformation und Kreislaufwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Themen miteinander verknüpft werden können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der interdisziplinären Forschung und Projektakquise konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Qualitätssicherung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse aktiv einzusetzen. Übe, deine Ideen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und überzeugend zu präsentieren, da dies in einem internationalen Umfeld von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (w / m / d) Digital Finance – SAP FI / CO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenausschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das Wuppertal Institut sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Bereich digitale Transformation und Kreislaufwirtschaft.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere solche, die deine Erfahrung in interdisziplinärer Forschung und Projektakquise zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und die Referenznummer 747-24-CE-DIT korrekt angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Instituts
Mach dich mit den Zielen und der Mission des Wuppertal Instituts vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Nachhaltigkeit und der digitalen Transformation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Forschung und Projektakquise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über digitale Informationssysteme
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitaler Informationssysteme und Industrie 4.0 informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die Arbeit des Instituts einbringen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit und Führung
Da Teamführung und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamleitung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu beantworten. Überlege dir, wie du eine positive Teamdynamik fördern kannst.
