(Senior) Consultant (w/m/d) für Digital, Finance & Tax
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Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite mit deutschen Konzernen an digitalen Lösungen für Ertragsteuern und Konzernreporting.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starkem Fokus auf digitale Prozessberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Netzwerk und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative End2End-Prozesse und optimiere steuerliche Systeme.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Industrie oder Beratung.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit spannenden Herausforderungen im Bereich Digitalisierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Alle Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ausnahmen sind im Text kenntlich gemacht.

Deine Gestaltungsmöglichkeiten:

  • Du arbeitest mit deutschen Konzernen und hast eine stark europäische Ausrichtung.
  • Du arbeitest mit unserem internationalen Netzwerk an weltweiten digitalen Lösungen für Ertragsteuern und Konzernreporting.
  • Du unterstützt die Implementierung von Tax-Tools verbunden mit entsprechender Prozessoptimierung.
  • Du wirkst mit bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler End2End-Prozesse (Best Practice Prozesse) im Bereich Ertrags- und Konzernsteuern.
  • Du bist involviert in die Optimierung und Anbindung der steuerlichen Vorsysteme für Tax Accounting/Reporting oder der Berechnung von tatsächlichen und latenten Steuern in Jahres- und Quartalsabschlüssen nach IFRS, HGB und US-GAAP.

Teile Dein Talent mit uns:

  • Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich absolviert und Berufserfahrung in der Industrie oder Beratung.
  • Du bist an der Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Team im Bereich digitaler Prozessberatung für die Steuerfunktion interessiert.
  • Du interessierst Dich für IT- und Digitalisierungsthemen und verfügst über sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse (PPT, Excel, Teams).
  • Du bist teamfähig, kommunikativ und hochmotiviert.

(Senior) Consultant (w/m/d) für Digital, Finance & Tax Arbeitgeber: WTS Deutschland

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Lösungen im Bereich Finance und Tax spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten und ein starkes Netzwerk an globalen Ressourcen zahlreiche Wachstumschancen bieten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Prozesse mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor voranzutreiben.
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Kontaktperson:

WTS Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (w/m/d) für Digital, Finance & Tax

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob sie Tipps für dich haben – das zeigt dein Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt – und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (w/m/d) für Digital, Finance & Tax

Ertragsteuern
Konzernreporting
Tax-Tools Implementierung
Prozessoptimierung
digitale End2End-Prozesse
Steuerliche Vorsysteme Anbindung
Tax Accounting/Reporting
IFRS
HGB
US-GAAP
IT- und Digitalisierungsthemen
MS Office (PPT, Excel, Teams)
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Consultant interessierst. Lass deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Prozessoptimierung durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Industrie oder Beratung. Konzentriere dich auf konkrete Projekte, bei denen du mit digitalen Tools gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst!

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und teile dein Talent mit uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Deutschland vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Digital, Finance & Tax vertraut. Informiere dich über relevante Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Implementierung von Tax-Tools demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich und überzeugend präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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