(Senior) Consultant (w/m/d) für Digital, Finance & Tax - Consulting, Ingenieur

(Senior) Consultant (w/m/d) für Digital, Finance & Tax - Consulting, Ingenieur

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen für Ertragsteuern und Konzernreporting mit einem internationalen Team.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Fokus auf digitale Prozessberatung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Teamarbeit in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft der Steuerberatung.
  • Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Industrie oder Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Alle Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ausnahmen sind im Text kenntlich gemacht.

Deine Gestaltungsmöglichkeiten:

  • Du arbeitest mit deutschen Konzernen und hast eine stark europäische Ausrichtung.
  • Du arbeitest mit unserem internationalen Netzwerk an weltweiten digitalen Lösungen für Ertragsteuern und Konzernreporting.
  • Du unterstützt die Implementierung von Tax-Tools verbunden mit entsprechender Prozessoptimierung.
  • Du wirkst mit bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler End2End-Prozesse (Best Practice Prozesse) im Bereich Ertrags- und Konzernsteuern.
  • Du bist involviert in die Optimierung und Anbindung der steuerlichen Vorsysteme für Tax Accounting/Reporting oder der Berechnung von tatsächlichen und latenten Steuern in Jahres- und Quartalsabschlüssen nach IFRS, HGB und US-GAAP.

Teile Dein Talent mit uns:

  • Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich absolviert und Berufserfahrung in der Industrie oder Beratung.
  • Du bist an der Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Team im Bereich digitaler Prozessberatung für die Steuerfunktion interessiert.
  • Du interessierst Dich für IT- und Digitalisierungsthemen und verfügst über sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse (PPT, Excel, Teams).
  • Du bist teamfähig, kommunikativ und hochmotiviert.

(Senior) Consultant (w/m/d) für Digital, Finance & Tax - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: WTS Deutschland

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Lösungen im Bereich Finance & Tax spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung in einem engagierten Team, das sich für die Optimierung von Prozessen und die Implementierung modernster Technologien einsetzt.

W

Kontaktdaten:

WTS Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant (w/m/d) für Digital, Finance & Tax - Consulting, Ingenieur erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!

Bewirb dich über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant (w/m/d) für Digital, Finance & Tax - Consulting, Ingenieur mit Bravour zu bestehen

Ertragsteuern
Konzernreporting
Prozessoptimierung
End2End-Prozesse
Tax Accounting
IFRS
HGB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Senior) Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Industrie oder Beratung. Konzentriere dich auf relevante Projekte, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Prozessberatung und Steuerfunktion zeigen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Deutschland vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Digital, Finance & Tax vertraut. Informiere dich über relevante Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Implementierung von Tax-Tools demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation zeigen, im Team zu arbeiten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.