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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Country-by-Country Reporting und unterstütze multinationale Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen mit einem starken Fokus auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium, Erfahrung im steuerlichen Bereich und Kenntnisse im Konzernsteuerrecht.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Berater:innen vereinen das Tax Know-How aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise. Auch deshalb verstehen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Produkte und Lösungen aus einer Hand. Durch den bewussten Verzicht auf Abschlussprüfungen sind wir zusätzlich ein unabhängiger und langfristiger Partner. Wir freuen uns schon auf Dich!
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest im Bereich Verrechnungspreise mit dem Schwerpunkt Country-by-Country Reporting („CbCR“).
- Du verfolgst regulatorische Vorgaben für das CbCR, public CbCR und qualified CbCR und sorgst für die Berücksichtigung in unseren Softwarelösungen und Beratungsansätzen.
- Du hilfst multinationalen Konzernen bei der Datensammlung, Datenmapping, Risikoanalysen, Gestaltungen, Berichterstattung, Dokumentation und Filing.
- Du organisierst eigenständig Projekte und übernimmst die Koordinierung und Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und der WTS CbCR-Tools.
- Du bist Sparringpartner für Kollegen der Verrechnungspreisgruppe und der Pillar 2 Teams.
- Der Austausch mit unseren WTS Global Partner-Gesellschaften ist sehr gewünscht.
Dein Profil:
- Du bringst ein abgeschlossenes BWL-Studium mit, gerne mit dem Schwerpunkt Accounting/Tax und hast idealerweise zudem die Bilanzbuchhaltungs-Prüfung absolviert.
- Du kannst auf mehrjährige Erfahrung im steuerlichen Bereich im Konzernumfeld oder in der Beratung zurückblicken.
- Du hast fundierte Erfahrungen im Bereich Country-by-Country Reporting.
- Du bringst Kenntnisse im Konzernsteuerrecht mit und Know-how im Steuerrecht ist ein weiteres Plus.
- Du hast zudem eine anpackende, kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit und kannst Dich durch deine Hands-on Mentalität in komplexe Sachverhalte schnell eindenken.
Deine Vorteile bei uns:
- leben + Arbeiten: Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir Dir auf Teamebene eine Überstundenregelung, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, hybrides Arbeiten mit Home-Office und Sonderurlaube.
- lernen + Entwickeln: Egal ob interne Schulungen, externe Bildungsangebote, die Förderung des Steuerberaterexamens oder vergleichbarer Ausbildungen – Bei uns kommst Du weiter!
- zusammen + Erfolgreich: Für einen starken Zusammenhalt organisieren wir deutschlandweit zahlreiche Events, Feiern und regelmäßig stattfindende Team-Summits.
- mobil + Erreichbar: An unseren zentral gelegenen Standorten bist Du immer mittendrin. Ergänzt wird unser Mobilitätspaket durch Zuschüsse zum ÖPNV und JobRad.
- gesund + Sicher: Deine Gesundheit im Fokus mit der Wellhub-Mitgliedschaft. Abgesichert wirst Du durch betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung uvm.
(Senior) Manager (w/m/d) Country-by-Country Reporting Arbeitgeber: WTS Deutschland
Kontaktperson:
WTS Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (w/m/d) Country-by-Country Reporting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Country-by-Country Reporting einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (w/m/d) Country-by-Country Reporting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Country-by-Country Reporting hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das erleichtert uns die Entscheidung!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Country-by-Country Reporting vertraut. Lies dir die aktuellen regulatorischen Vorgaben durch und überlege, wie deine Erfahrungen in diesen Kontext passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte im Bereich Verrechnungspreise oder CbCR geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Austausch mit Kollegen und Partnergesellschaften erfordert, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du komplexe Sachverhalte angehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen zu den Team-Events und der Zusammenarbeit, um zu zeigen, dass dir ein guter Zusammenhalt wichtig ist.