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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Unternehmensbewertungen und arbeite an spannenden Projekten in der Finanzberatung.
- Arbeitgeber: WTS Advisory – innovative Beratung für die nächste Generation der Finanzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen für unsere Mandant:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Corporate Finance, Teamführung und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Zentrale Standorte mit guter Erreichbarkeit und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Next Generation Finance – Join us! WTS Advisory bietet unabhängige, innovative Beratung und operative Unterstützung für Unternehmen entlang der gesamten CFO-Agenda, einschließlich externer Berichterstattung, Optimierung der Finanzabteilung, Governance, Risk & Compliance, M&A, Transaktionsberatung und Begleitung der digitalen Transformation hin zur „Next Generation Finance“. Wir beraten Unternehmen zielorientiert, entwickeln unabhängige und innovative Lösungen und unterstützen Mandant:innen in ihren Fragestellungen. Wir freuen uns schon auf Dich!
Deine Aufgaben:
- Du führst eigenverantwortlich Unternehmensbewertungen, Fairness Opinions, Bewertungen immaterieller Vermögenswerte, Kaufpreisallokationen (PPA) und Impairment Tests durch.
- Du hast Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen (z.B. Financial Reporting) und bringst Dich auch in anderen Bereichen von Transaction Advisory ein.
- Du leitest und führst fachlich die Projektteams, übernimmst die Verantwortung für Deine Projekte sowie Deine Projektmitarbeiter:innen und bringst dich aktiv in Managementaufgaben ein.
- Mit Unterstützung durch unser Business Development Team akquirierst Du neue Projekte und Unternehmen und bist laufende Ansprechpartnerin/laufender Ansprechpartner für unsere Mandant:innen.
- Du wirkst an Fachpublikationen, Studien und innovativen Themenstellungen mit.
Dein Profil:
- Du bringst einschlägige und fundierte Berufserfahrung in der (Corporate Finance) Beratung, von den Big4 bzw. Next10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, von einer Bank oder einem Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Unternehmenstransaktionen und Valuation mit.
- Du begeisterst Dich für das Projektgeschäft, hast schon Erfahrung in Unternehmenstransaktionen, Financial Due Diligence/Fact Books, Valuation, Financial Modelling oder Restrukturierung.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, kannst kleine Teams und Mitarbeiter:innen führen und willst innovative Wege gehen.
- Du kannst erste Akquisitionserfolge aufweisen und bevorzugst es, als erste Ansprechpartnerin/ erster Ansprechpartner für Deine Mandant:innen auch direkt vor Ort tätig zu sein.
- In kontinuierlichem Austausch innerhalb des Teams und mit den Mandant:innen kannst Du fließend auf Deutsch und Englisch kommunizieren.
Deine Vorteile bei uns:
- leben + Arbeiten: Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir Dir auf Teamebene eine Überstundenregelung, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, hybrides Arbeiten mit Home-Office und Sonderurlaube.
- lernen + Entwickeln: Egal ob interne Schulungen, externe Bildungsangebote, die Förderung des Steuerberaterexamens oder vergleichbarer Ausbildungen – Bei uns kommst Du weiter!
- zusammen + Erfolgreich: Für einen starken Zusammenhalt organisieren wir deutschlandweit zahlreiche Events, Feiern und regelmäßig stattfindende Team-Summits.
- mobil + Erreichbar: An unseren zentral gelegenen Standorten bist Du immer mittendrin. Ergänzt wird unser Mobilitätspaket durch Zuschüsse zum ÖPNV und JobRad.
- gesund + Sicher: Deine Gesundheit im Fokus mit der Wellhub-Mitgliedschaft. Abgesichert wirst Du durch betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung uvm.
(Senior) Manager (w/m/d) Valuation Arbeitgeber: WTS Deutschland
Kontaktperson:
WTS Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (w/m/d) Valuation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei WTS Advisory einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (w/m/d) Valuation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von WTS Advisory. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensbewertung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die neue Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mandant:innen und im Team wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Expertise zu zeigen.
