(Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory
(Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory

(Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Unternehmensberatung und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandant:innen.
  • Arbeitgeber: WTS Advisory AG – ein innovativer Partner in der Unternehmensberatung ohne Abschlussprüfungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Karriere.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Umfelds mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensberatung und arbeite an innovativen Themenstellungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Corporate Finance, Unternehmensbewertungen und Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bei der Position handelt es sich um eine Einstellung bei der WTS Advisory AG / WTS Advisory GmbH. Unsere Berater:innen vereinen das Tax Know-how aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise. Auch deshalb verstehen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Durch den bewussten Verzicht auf Abschlussprüfungen sind wir zusätzlich ein unabhängiger und langfristiger Partner.

Aufgaben

  • Du führst eigenverantwortlich Projekte zu Unternehmenstransaktionen (Buy/Sell Side), Financial Due Diligence/Fact Books, Valuation (insbes. Unternehmensbewertungen, Fairness Opinions, Immaterielle Vermögenswerte, Kaufpreisallokationen (PPA), Impairment Test), sowie Financial Modelling oder Restrukturierungs- und Sanierungsberatung innerhalb unseres Geschäftsbereichs Transaction Advisory durch und kannst Dich aktiv in Managementaufgaben einbringen.
  • Du leitest und führst fachlich die Projektteams, übernimmst die Verantwortung für Deine Projekte sowie die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen.
  • Mit Unterstützung durch unser Business Development Team akquirierst Du neue Projekte und Unternehmen und bist laufende Ansprechpartnerin für unsere Mandant:innen.
  • In enger Kooperation mit dem/der Partner:in entwickelst Du Deinen Kompetenzbereich weiter und setzt neue Themenstellungen um.
  • Du wirkst bei Fachpublikationen oder Studien mit, bereitest innovative Themenstellungen auf und unterstützt dadurch unser Marketing.

Qualifikation

  • Du bringst einschlägige und fundierte Berufserfahrung in der (Corporate Finance) Beratung, von den Big4, Next10, einer Bank oder einem Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Unternehmenstransaktionen, Unternehmensbewertungen (IDW S1) oder Restrukturierungs- und Sanierungsberatung, mit.
  • Du begeisterst Dich für das Projektgeschäft, hast schon Erfahrung in Unternehmenstransaktionen, Financial Due Diligence/Fact Books, Valuation sowie Financial Modelling oder Restrukturierung.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, kannst kleine Teams und Mitarbeiter:innen führen und willst innovative Wege gehen.
  • Du kannst umfangreiche Akquisitionserfolge sowie ein belastbares Netzwerk aufweisen und bevorzugst es, als erste Ansprechpartnerin/erster Ansprechpartner für Deine Mandant:innen auch direkt vor Ort tätig zu sein.
  • In kontinuierlichem Austausch innerhalb des Teams und mit den Mandant:innen kannst Du fließend auf Deutsch und Englisch kommunizieren.

Benefits

Willkommen in einem Umfeld, das nicht nur Deine Arbeit, sondern auch Dich als Mensch wertschätzt! Bei uns stehst Du im Mittelpunkt, denn wir wissen, dass unser Erfolg auf Deinem Wohlbefinden und Deiner Zufriedenheit basiert. Deshalb bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern ein Paket voller Benefits, die speziell darauf ausgerichtet sind, Dein Leben besser, gesünder und erfüllter zu gestalten. Von flexiblen Arbeitszeiten und einer Überstundenregelung, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, über gesundheitsfördernde Angebote bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben – wir haben bei unseren Benefits an alles gedacht, um Dir zu zeigen, wie sehr wir Deine Arbeit und Dein Engagement schätzen. Klick Dich durch und lass Dich überzeugen, Teil unseres großartigen Teams zu werden! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

(Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory Arbeitgeber: WTS Digital GmbH

Die WTS Advisory AG / WTS Advisory GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen legt und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Team und die direkte Kommunikation mit Mandant:innen eine dynamische und innovative Arbeitskultur, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
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Kontaktperson:

WTS Digital GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Projektgeschäft! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Unternehmenstransaktionen und Financial Due Diligence unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory

Projektmanagement
Financial Due Diligence
Unternehmensbewertung
Fairness Opinions
Kaufpreisallokationen (PPA)
Impairment Test
Financial Modelling
Restrukturierungsberatung
Sanierungsberatung
Teamführung
Akquisitionserfolge
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Analytische Fähigkeiten
Innovationsfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für das Projektgeschäft mitbringen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Digital GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die WTS Advisory AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensberatung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

(Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory
WTS Digital GmbH
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