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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Reporting und regulatorischen Fragen, arbeite eng im Team.
- Arbeitgeber: WTS ist ein führender Anbieter im Steuerberatungsmarkt mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine vertrauensvolle, teamorientierte Atmosphäre und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Accounting und Reporting sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München, Hamburg und Hannover; Voll- oder Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Im globalen Steuerberatungsmarkt sind wir einer der führenden Anbieter. Wir verstehen uns als Treiber der Digitalisierung in der Branche. WTS fokussiert sich rein auf die Beratung, ohne Wirtschaftsprüfung. Unser Dienstleistungsportfolio wird durch Financial Advisory Services und angrenzende Rechtsberatung komplettiert. Wir arbeiten gerne besonders nahe am Mandanten und sind stolz auf unsere vertrauensvolle, teamorientierte und familiäre Atmosphäre. Wir bieten ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen und setzen auf Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
Alle Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ausnahmen sind im Text kenntlich gemacht.
Senior Consultant (m/w/d) Reporting & Regulatory - Accounting & Reporting Arbeitgeber: WTS Group AG
Kontaktperson:
WTS Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) Reporting & Regulatory - Accounting & Reporting
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von WTS und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Reporting und Regulierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Senior Consultant-Positionen recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da WTS großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre legt, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) Reporting & Regulatory - Accounting & Reporting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über WTS und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Kundenorientierung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich Reporting und Regulierung darstellst. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Senior Consultant vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur digitalen Transformation im Steuerberatungsmarkt beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Steuerberatungsmarkt. Zeige, dass du die Digitalisierung in der Branche verstehst und wie sie die Beratungsdienste beeinflusst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Reporting und Regulatory unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre legt, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
