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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bereich Country-by-Country Reporting und unterstütze multinationale Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen mit einer einzigartigen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Zusatzleistungen, Teamevents und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte maßgeschneiderte Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und mehrjährige Erfahrung im steuerlichen Bereich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für persönliche Ideen sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Berater:innen vereinen das Tax Know-How aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise. Auch deshalb verstehen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Produkte und Lösungen aus einer Hand. Durch den bewussten Verzicht auf Abschlussprüfungen sind wir zusätzlich ein unabhängiger und langfristiger Partner. Wir freuen uns schon auf Dich!
Aufgaben
- Du arbeitest im Bereich Verrechnungspreise mit dem Schwerpunkt Country-by-Country Reporting ("CbCR")
- Du verfolgst regulatorische Vorgaben für das CbCR, public CbCR und qualified CbCR und sorgst für die Berücksichtigung in unseren Softwarelösungen und Beratungsansätzen
- Du hilfst multinationalen Konzernen bei der Datensammlung, Datenmapping, Risikoanalysen, Gestaltungen, Berichterstattung, Dokumentation und Filing
- Du organisierst eigenständig Projekte und übernimmst die Koordinierung und Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und der WTS CbCR-Tools
- Du bist Sparringpartner für Kollegen der Verrechnungspreisgruppe und der Pillar 2 Teams
- Der Austausch mit unseren WTS Global Partner-Gesellschaften ist sehr gewünscht
Qualifikation
- Du bringst ein abgeschlossenes BWL-Studium mit, gerne mit dem Schwerpunkt Accounting/Tax und hast idealerweise zudem die Bilanzbuchhaltungs-Prüfung absolviert
- Du kannst auf mehrjährige Erfahrung im steuerlichen Bereich im Konzernumfeld oder in der Beratung zurückblicken
- Du hast fundierte Erfahrungen im Bereich Country-by-Country Reporting
- Du bringst Kenntnisse im Konzernsteuerrecht mit und Know-how im internationalen Steuerrecht ist ein weiteres Plus
- Du hast zudem eine anpackende, kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit und kannst Dich durch deine Hands-on Mentalität in komplexe Sachverhalte schnell eindenken
Benefits
Das "Wir" ist wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Denn unser Erfolg fußt maßgeblich auf unseren einzigartigen Teams. Diese besondere Kultur pflegen wir im Rahmen regelmäßiger Teamevents mit viel Raum für den persönlichen Austausch. Unsere Vielfalt zeigt sich auch in unserer Mandatsstruktur: Ob Start-Up- oder Dax-Unternehmen - bei uns kann jeder Ideen und Ansätze einbringen. Wir sorgen mit maßgeschneiderten Angeboten für eine permanente fachliche Weiterentwicklung. Natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch bei externen Zertifizierungen oder Zusatz-Ausbildungen. On top kommt noch eine ganze Fülle an Zusatzleistungen mit diversen Zuschüssen oder Vergünstigungen – von Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit über öffentliche Verkehrsmittel, Job-Fahrräder, Fitnessstudios und vieles mehr. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
(Senior) Manager (w/m/d) Country-by-Country Reporting Arbeitgeber: WTS Group AG
Kontaktperson:
WTS Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (w/m/d) Country-by-Country Reporting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du in unser Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (w/m/d) Country-by-Country Reporting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Country-by-Country Reporting klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du dein Wissen in unsere Projekte einbringen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Country-by-Country Reporting vertraut. Lies dir die aktuellen regulatorischen Vorgaben durch und überlege, wie deine Erfahrungen in diesen Kontext passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du die Herausforderungen meistern würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte im Bereich Verrechnungspreise oder CbCR geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da das "Wir" ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich CbCR oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.