Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und buche Kreditorenrechnungen, bearbeite E-Mails und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: WTS, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse und Zahlenaffinität.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Wachstumspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du prüfst, kontierst und buchst Kreditorenrechnungen sowie Mitarbeiterbelege. Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und bearbeitest den Kreditoren-E-Mail-Posteingang. Du steuerst und überprüfst die OCR-Verarbeitung. Du übernimmst das Mahnwesen eigenverantwortlich. Du analysierst und stimmst Konten ab. Du unterstützt die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Du erkennst Optimierungspotenziale und treibst Verbesserungen in unseren Prozessen aktiv voran.
Du hast eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit ggf. einschlägiger Zusatzqualifikation. Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und in einer ERP-Software. Du kennst Dich mit digitalen Rechnungseingangsprozessen aus. Du hast eine Zahlenaffinität und eine selbständige, effiziente Arbeitsweise. Du kannst mit anspruchsvollen, vielseitigen Aufgaben umgehen. Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld.
Kreditorenspezialist (w/m/d) für das WTS-eigene Rechnungswesen Arbeitgeber: WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditorenspezialist (w/m/d) für das WTS-eigene Rechnungswesen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kreditorenspezialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Rechnungswesen und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Zahlen und Prozesse zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditorenspezialist (w/m/d) für das WTS-eigene Rechnungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kreditorenspezialist für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Kreditorenspezialisten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über digitale Prozesse
Da digitale Rechnungseingangsprozesse wichtig sind, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien informieren. Zeige im Interview, dass du mit diesen Prozessen vertraut bist und bereit bist, Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position einen starken Teamgeist erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Rechnungswesen oder wie das Team Verbesserungen in den Prozessen umsetzt.