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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte betriebliche Altersversorgungssysteme und berate Mitarbeiter:innen zu deren Fragen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen im Bereich HR und Steuern bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das individuelle Lösungen für unsere Mandant:innen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie HR-Erfahrung mit BaV-Kenntnissen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unabhängige und langfristige Partnerschaft ohne Abschlussprüfungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Du verwaltest und betreust die betrieblichen Altersversorgungssysteme.
- Du bist Berater:in der Mitarbeiter:innen zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung.
- Du bist für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Versicherungen verantwortlich.
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher.
- Du erstellst Berichte und Analysen zur betrieblichen Altersversorgung.
Anforderungen:
- Du bringst eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen mit.
- Du besitzt Berufserfahrung im Human Resources (HR)-Bereich mit BaV-Kenntnissen.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du kannst sicher mit MS Office, insbesondere Excel umgehen und hast Kenntnisse und Erfahrungen im HCM Bereich (DATEV Lodas und Workday).
- Du bringst außerdem analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein mit.
Unsere Berater:innen vereinen das Tax Know-how aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise. Auch deshalb verstehen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Durch den bewussten Verzicht auf Abschlussprüfungen sind wir zusätzlich ein unabhängiger und langfristiger Partner.
P&C Mitarbeiter (w/m/d) betriebliche Altersvorsorge / bAv Arbeitgeber: WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: P&C Mitarbeiter (w/m/d) betriebliche Altersvorsorge / bAv
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich der betrieblichen Altersversorgung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu bAv und HR-Themen recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: P&C Mitarbeiter (w/m/d) betriebliche Altersvorsorge / bAv
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung oder dein Studium im Bereich Betriebswirtschaft sowie deine Berufserfahrung im HR-Bereich. Zeige auf, wie deine BaV-Kenntnisse und dein Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht dich für die Position qualifizieren.
Verwende relevante Schlüsselwörter: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung relevante Begriffe aus der Stellenbeschreibung verwendest, wie 'betriebliche Altersversorgung', 'MS Office', 'HCM Bereich' und 'analytische Fähigkeiten'. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstanden hast.
Strukturiere dein Anschreiben: Beginne mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position ausdrückt. Gliedere den Hauptteil in Abschnitte, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten thematisieren. Schließe mit einem überzeugenden Schluss, der deine Motivation unterstreicht, Teil des Unternehmens zu werden.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast oder wie du gesetzliche Vorgaben eingehalten hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Erstellung von Berichten und Analysen Teil der Aufgaben ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele nennen, wo du Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨MS Office-Kenntnisse unter Beweis stellen
Insbesondere Excel-Kenntnisse sind wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du Excel in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Daten zu verwalten oder Berichte zu erstellen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine komplexe Excel-Anwendung geben.
