People & Culture Generalist (m/w/d) P&C-Controlling

Aufgaben:

1. Du bist mit verantwortlich für die Steuerung der Personalkosten und -zahlen.
2. Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von P&C-Controlling-Instrumenten.
3. Du wirst auch bei der Budgetplanung und -kontrolle im P&C-Bereich unterstützen.
4. Bei der Erstellung und der Analyse von P&C-Kennzahlen und Berichten sowie bei der Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungen bist du ebenfalls beteiligt.
5. Du unterstützt bei der Vorbereitung der Payroll-Prozesse.

Qualifikationen:

1. Du bringst eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen mit.
2. Du besitzt Berufserfahrung im Human Ressources (HR)-Bereich und hast erste Controllings-Erfahrung.
3. Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
4. Du kannst sicher mit MS Office, insbesondere Excel umgehen und Kenntnisse und Erfahrungen im HCM Bereich (DATEV Lodas und Workday) und im Rechnungswesen sind von Vorteil.
5. Du bringst außerdem analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein mit.

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