Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zu Unternehmensübertragungen und Due Diligence.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in Fachpublikationen und bringe deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Projekte zu Unternehmenstransaktionen (Buy/Sell Side), Financial Due Diligence/Fact Books, Valuation (insbes. Unternehmensbewertungen, Fairness Opinions, Immaterielle Vermögenswerte, Kaufpreisallokationen (PPA), Impairment Test), sowie Financial Modelling oder Restrukturierungs- und Sanierungsberatung innerhalb unseres Geschäftsbereichs Transaction Advisory.
- Du bist für das Projektmanagement verantwortlich und in enger Kooperation mit dem (Senior) Manager, Director oder der Partnerin/dem Partner kontinuierliche Ansprechpartnerin/kontinuierlicher Ansprechpartner für unsere Mandantinnen/Mandanten.
- Du übernimmst erste Personalverantwortung für jüngere Kolleginnen/Kollegen und unterstützt die Manager und Partnerinnen/Partner bei Akquisitionstätigkeiten auf bestehenden Mandantinnen/Mandanten.
- Wenn Du an Fachpublikationen oder Studien mitwirkst, oder innovative Themenstellungen aufbereiten möchtest, freuen wir uns über Dein zusätzliches Engagement.
Dein Profil:
- Du hast Dein Master-Studium mit gutem Erfolg abgeschlossen und idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, den Big4 oder Next10 oder einer Corporate Finance Beratung.
- Du begeisterst Dich für das Projektgeschäft, hast idealerweise schon Erfahrung in Unternehmenstransaktionen, Financial Due Diligence/Fact Books, Valuation sowie Financial Modelling oder Restrukturierung.
- Du hast idealerweise bei Projekten aus dem Bereich Transaction Advisory mitgewirkt und Freude daran, weniger erfahrene Kolleginnen/ Kollegen anzuleiten.
- Du bist ein Teamplayer, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Engagement für Mandantenwünsche ist für Dich selbstverständlich.
- Du kannst sehr gut mit MS Excel sowie MS PowerPoint umgehen und hast Interesse bzw. erste Erfahrung mit z.B. Power Tools.
- In kontinuierlichem Austausch innerhalb des Teams und mit den Mandantinnen/Mandanten kannst Du fließend auf Deutsch und Englisch kommunizieren.
Das „Wir“ ist wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Denn unser Erfolg fußt maßgeblich auf unseren einzigartigen Teams. Diese besondere Kultur pflegen wir im Rahmen regelmäßiger Teamevents mit viel Raum für den persönlichen Austausch. Unsere Vielfalt zeigt sich auch in unserer Mandatsstruktur: Ob Start-Up- oder Dax-Unternehmen – bei uns kann jeder Ideen und Ansätze einbringen. Wir sorgen mit maßgeschneiderten Angeboten für eine permanente fachliche Weiterentwicklung. Natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch bei externen Zertifizierungen oder Zusatz-Ausbildungen. On top kommt noch eine ganze Fülle an Zusatzleistungen mit diversen Zuschüssen oder Vergünstigungen – von Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit über öffentliche Verkehrsmittel, Job-Fahrräder, Fitnessstudios und vieles mehr.
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(Senior) Consultant (w/m/d) Transaction Advisory Arbeitgeber: WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Kontaktperson:
WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (w/m/d) Transaction Advisory
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Transaction Advisory. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, deine analytischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement-Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Zusammenarbeit mit anderen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (w/m/d) Transaction Advisory
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Consultant im Transaction Advisory erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung, insbesondere in Bezug auf Unternehmenstransaktionen und Financial Due Diligence.
Zeige Teamfähigkeit: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Anleitung jüngerer Kollegen anführst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Projektgeschäft und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringst. Zeige auch dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Unternehmensbewertungen und Financial Due Diligence erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du jüngere Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da du für das Projektmanagement verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebst. Erkläre, wie du Projekte geplant, koordiniert und erfolgreich abgeschlossen hast. Dies kann durch konkrete Zahlen oder Ergebnisse untermauert werden.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Transaction Advisory oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.