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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bereich Country-by-Country Reporting und unterstütze multinationale Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovative Beratungsfirma mit Fokus auf Verrechnungspreise und individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internationalen Steuerberatung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium, Erfahrung im steuerlichen Bereich und Kenntnisse im Konzernsteuerrecht.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du arbeitest im Bereich Verrechnungspreise mit dem Schwerpunkt Country-by-Country Reporting („CbCR“).
Du verfolgst regulatorische Vorgaben für das CbCR, public CbCR und qualified CbCR und sorgst für die Berücksichtigung in unseren Softwarelösungen und Beratungsansätzen.
Du hilfst multinationalen Konzernen bei der Datensammlung, Datenmapping, Risikoanalysen, Gestaltungen, Berichterstattung, Dokumentation und Filing.
Du organisierst eigenständig Projekte und übernimmst die Koordinierung und Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und der WTS CbCR-Tools.
Du bist Sparringpartner für Kollegen der Verrechnungspreisgruppe und der Pillar 2 Teams. Der Austausch mit unseren WTS Global Partner-Gesellschaften ist sehr gewünscht.
Qualifications
- Du bringst ein abgeschlossenes BWL-Studium mit, gerne mit dem Schwerpunkt Accounting/Tax und hast idealerweise zudem die Bilanzbuchhaltungs-Prüfung absolviert.
- Du kannst auf mehrjährige Erfahrung im steuerlichen Bereich im Konzernumfeld oder in der Beratung zurückblicken.
- Du hast fundierte Erfahrungen im Bereich Country-by-Country Reporting.
- Du bringst Kenntnisse im Konzernsteuerrecht mit und Know-how im internationalen Steuerrecht ist ein weiteres Plus.
- Du hast zudem eine anpackende, kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit und kannst Dich durch deine Hands-on Mentalität in komplexe Sachverhalte schnell eindenken.
Unsere Berater:innen vereinen das Tax Know-How aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise. Auch deshalb verstehen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Produkte und Lösungen aus einer Hand. Durch den bewussten Verzicht auf Abschlussprüfungen sind wir zusätzlich ein unabhängiger und langfristiger Partner.
Wir freuen uns schon auf Dich!
Kontaktperson:
WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (w/m/d) Country-by-Country Reporting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als du denkst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich Country-by-Country Reporting hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (w/m/d) Country-by-Country Reporting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Country-by-Country Reporting vertraut. Lies dir die aktuellen regulatorischen Vorgaben durch und überlege, wie deine Erfahrungen in diesen Kontext passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich CbCR und Verrechnungspreise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Austausch mit Kollegen und Partnern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei proaktiv und zeige deine Hands-on Mentalität
Unterstreiche deine Fähigkeit, eigenständig Projekte zu organisieren und Lösungen zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Initiative gezeigt hast und wie du in der Vergangenheit zur Weiterentwicklung von Prozessen beigetragen hast.