Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Implementierung von VAT-Reporting und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur und vielfältigen Mandanten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und IT-Produktentwicklung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Projektleitung bei der Implementierung von VAT-Reporting und Analyse-Tools und der damit verbundenen Prozessoptimierung.
Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung digitaler Best Practice-Prozesse im Bereich VAT (EU).
Die Optimierung und Anbindung der steuerlichen Vorsysteme für automatisiertes Reporting gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet.
Du bist verantwortlich für die Digitalisierungsberatung und Optimierung von Mandant:innen-Prozessen.
Du arbeitest an der Verzahnung von VAT-Solutions mit unseren anderen digitalen Lösungen.
Du bist seit mehr als 3 Jahren in der Rolle der Projektleitung von mittleren bis größeren Projekten und hast dabei in der Industrie oder Beratung deinen Schwerpunkt gelegt.
Du hast in der Vergangenheit die Verantwortung für IT-Produkte oder die damit verbundene Produktentwicklung übernehmen können, z.B. für Analyse-Tools wie mit SAP Analytics Cloud (SAC).
Du bist teamfähig, kommunikativ und hochmotiviert und bringst Erfahrung in der Führung von Teams mit.
Dein Herz schlägt für IT- und Digitalisierungsthemen und Du bringst Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Tools und Lösungen mit.
Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Microsoft Office-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich.
Das „Wir“ ist wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Denn unser Erfolg fußt maßgeblich auf unseren einzigartigen Teams. Diese besondere Kultur pflegen wir im Rahmen regelmäßiger Teamevents mit viel Raum für den persönlichen Austausch.
Unsere Vielfalt zeigt sich auch in unserer Mandatsstruktur: Ob Start‑Up- oder Dax-Unternehmen – bei uns kann jeder Ideen und Ansätze einbringen.
Wir sorgen mit maßgeschneiderten Angeboten für eine permanente fachliche Weiterentwicklung. Natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch bei externen Zertifizierungen oder Zusatz‑Ausbildungen.
On top kommt noch eine ganze Fülle an Zusatzleistungen mit diversen Zuschüssen oder Vergünstigungen – von Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit über öffentliche Verkehrsmittel, Job‑Fahrräder, Fitnessstudios und vieles mehr.
(Senior) Manager (w/m/d) Prozessberatung Digital Arbeitgeber: WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Kultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit durch regelmäßige Teamevents, während wir gleichzeitig maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei externen Zertifizierungen bereitstellen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge, Job-Fahrrädern und Fitnessstudio-Mitgliedschaften, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager (w/m/d) Prozessberatung Digital erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Projektleitung bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (w/m/d) Prozessberatung Digital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
