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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Personalentwicklungsmaßnahmen und bringe eigene Ideen in Projekte ein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fitnessstudio-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde zum Organisationsprofi und entwickle deine Softskills in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebener Student mit Organisationstalent und guten MS-Office Kenntnissen.
- Andere Informationen: Besuche ein zweitägiges Softskill-Training zur persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgaben:
- Du unterstützt uns bei unterschiedlichen Personalentwicklungsmaßnahmen, wie bspw. bei der Durchführung von Onboarding-Workshops oder dem Rollout eines IT-Schulungskonzepts.
- Du bringst Dich bei Projekten und bei der Entwicklung neuer Lernkonzepte mit eigenen Ideen ein.
- Du entwickelst dich bei uns zum Organisationsprofi für Veranstaltungen – von der Suche geeigneter Locations bis hin zum Teilnehmermanagement.
- Um dich für deine Rolle fit zu machen, besuchst Du ein zweitägiges Softskill-Training der WTS Academy zum Thema Kommunikation oder Methodenwissen.
Voraussetzungen:
- Dein Herz schlägt für die Personalentwicklung und Du bist auf der Suche nach einer längerfristigen Werkstudierendentätigkeit.
- Du bist eingeschriebener Student (w/m/d), vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen oder psychologischen Studiengangs.
- Du arbeitest strukturiert, genau und effizient und bist ein echtes Organisationstalent.
- Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse und bist kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch.
Das „Wir“ ist wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Denn unser Erfolg fußt maßgeblich auf unseren einzigartigen Teams. Diese besondere Kultur pflegen wir im Rahmen regelmäßiger Teamevents mit viel Raum für den persönlichen Austausch. Unsere Vielfalt zeigt sich auch in unserer Mandatsstruktur: Ob Start-Up- oder Dax-Unternehmen – bei uns kann jeder Ideen und Ansätze einbringen. Wir sorgen mit maßgeschneiderten Angeboten für eine permanente fachliche Weiterentwicklung. Natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch bei externen Zertifizierungen oder Zusatz-Ausbildungen. On top kommt noch eine ganze Fülle an Zusatzleistungen mit diversen Zuschüssen oder Vergünstigungen – von Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit über öffentliche Verkehrsmittel, Job-Fahrräder, Fitnessstudios und vieles mehr.
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Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Personalentwicklung in Gesprächen oder bei Networking-Events. Wenn du dich aktiv mit Themen wie Onboarding oder Schulungskonzepten beschäftigst, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation von Veranstaltungen vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Lernkonzepte und Methoden Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Personalentwicklung und deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebt. Nenne konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Eignung unterstreichen.
Betone deine Soft Skills: Da das Unternehmen Wert auf Kommunikation und Organisation legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Soft Skills klar herausstellen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalentwicklung
Erzähle während des Interviews, warum du dich für Personalentwicklung interessierst und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Planung eines Events oder die Durchführung eines Workshops sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den regelmäßigen Teamevents oder wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
