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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Workday-Module im Finanzbereich und unterstütze Key User.
- Arbeitgeber: WTS, ein innovatives Unternehmen mit zentralen internen Funktionen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Finanzprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Administration und Weiterentwicklung der Workday-Module im Finanzbereich (z. B. Financial Accounting, Procurement, Projects, Expenses, Asset Management)
- Konfiguration, Pflege und Testing von Workday-Finanzprozessen (z. B. Hauptbuch, Kreditoren/Debitoren, Zahlungsprozesse, Budgetierung)
- Betreuung der fachlichen Key User in Finance, inkl. Beratung zu Workday-Funktionalitäten und Best Practices
- Analyse und Umsetzung von Change Requests, inkl. Aufbereitung der Anforderungen, Konfiguration sowie Dokumentation
- Steuerung und Durchführung von Release-Updates und Systemanpassungen
- Sicherstellung von Datenqualität, Rollen- und Berechtigungskonzepten im Workday-Finanzumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, Einkauf, HR und IT sowie ggf. externer Implementierungs- und Supportpartner
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Prozessbeschreibungen und Endanwender-Guides
- Unterstützung bei der Harmonisierung von Finanzprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration oder Implementierung von ERP-Systemen, idealerweise in den Finanzmodulen von Workday
- Sehr gutes Verständnis finanzwirtschaftlicher Prozesse (HGB/IFRS von Vorteil) und deren Abbildung in ERP-Systemen
- Idealerweise Erfahrung mit Konfiguration, Security, Business Processes, Reports und Dashboards in Workday
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit Fachbereichen
- Sicherer Umgang mit englischer Sprache in Wort und Schrift
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Ihre Vorteile bei uns:
Be part of our heart! Unser Bereich Corporate Services spielt eine zentrale Rolle, indem er wesentliche interne Funktionen wie Controlling, Accounting, People & Culture, Marketing & Communications, Business Development & Strategy, IT und weitere unterstützende Dienste bereitstellt. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine solide Basis für alle Geschäftsbereiche zu schaffen, sodass WTS als Ganzes effizient und erfolgreich funktionieren kann. Gleichzeitig werden Innovation & Wachstum gefördert. Klingt interessant? - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Ihre Kontaktperson: Ann-Sophie Ruoff, Recruiter, recruiting@wts.de
ERP Specialist Finance (w/m/d) Arbeitgeber: WTS Group
Kontaktperson:
WTS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Specialist Finance (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanz- und ERP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Workday und den Finanzmodulen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die Workday nutzen, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für ERP-Spezialisten vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und Implementierung von ERP-Systemen zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Specialist Finance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ERP Specialist Finance interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Workday, klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Group vorbereitest
✨Verstehe die Workday-Module
Mach dich mit den spezifischen Workday-Modulen im Finanzbereich vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Module kennst, sondern auch deren Funktionen und wie sie zur Optimierung von Finanzprozessen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration oder Implementierung von ERP-Systemen belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst und wie du mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.