Mitarbeiter (w/m/d) Global Mobility und EAS
Mitarbeiter (w/m/d) Global Mobility und EAS

Mitarbeiter (w/m/d) Global Mobility und EAS

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WTS Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Beratung und Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf internationale Steuerberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte individuelle Lösungen für unsere Mandanten.
  • Warum dieser Job: Lerne komplexe steuerliche Herausforderungen kennen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Steuerrecht oder Steuerfachwirt mit Erfahrung in Lohn- und Einkommensteuer.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Du unterstützt die Abteilung HR Taxes (Global Mobility und EAS) bei der Beratung und Betreuung von internationalen Mitarbeitereinsätzen.
  • Du analysierst und optimierst steuerliche Prozesse im Zusammenhang mit der Entsendung von Mitarbeitern.
  • Du erstellst und überprüfst Steuererklärungen und andere steuerliche Dokumente für internationale Mitarbeiter.
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Abwicklung der steuerlichen Angelegenheiten zu gewährleisten.
  • Du hältst dich über aktuelle steuerliche Entwicklungen und Gesetzesänderungen auf dem Laufenden und informierst das Team darüber.
  • Du bist Ansprechpartner für steuerliche Fragen und unterstützt bei der Lösung komplexer steuerlicher Herausforderungen.

Ihr Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Steuerrecht oder bist Steuerfachwirt (w/m/d) und hast bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Einkommensteuer sowie Global Mobility.
  • Du hast Freude an der Anwendung von steuerrechtlichen Gesetzen oder Richtlinien wie z.B. Doppelbesteuerungsabkommen und der Erarbeitung von Lösungen zu komplexen internationalen Steuersachverhalten.
  • Du verfügst über erste oder fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und hast Erfahrung mit der Erstellung von Steuererklärungen.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bist aber auch ein Teamplayer und kommunizierst gerne mit Kollegen und Kunden.
  • Du bist hochmotiviert und begeisterungsfähig, unsere besondere Art der Steuerberatung kennenzulernen.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Unsere Berater:innen vereinen das Tax Know-How aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise.
  • Wir verstehen die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Produkte und Lösungen aus einer Hand.
  • Durch den bewussten Verzicht auf Abschlussprüfungen sind wir zusätzlich ein unabhängiger und langfristiger Partner.

Wir freuen uns schon auf Dich!

Ihre Kontaktperson: Michelle Annette Schlumberger, Recruiter, recruiting@wts.de

Mitarbeiter (w/m/d) Global Mobility und EAS Arbeitgeber: WTS Group

Als Arbeitgeber bietet WTS eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Bereich Global Mobility und EAS die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die neuesten steuerlichen Entwicklungen achten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikation, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung lässt.
WTS Group

Kontaktperson:

WTS Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) Global Mobility und EAS

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen hättest.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) Global Mobility und EAS

Steuerrechtliche Kenntnisse
Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Einkommensteuer
Kenntnisse im internationalen Steuerrecht
Erstellung von Steuererklärungen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnis von Doppelbesteuerungsabkommen
Problemlösungsfähigkeiten
Aktualität über steuerliche Entwicklungen
Motivation und Begeisterungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Global Mobility und EAS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Steuerrecht und der internationalen Mobilität hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du ins Team passt.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Group vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Steuerrecht und Global Mobility verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Aktuelle steuerliche Entwicklungen kennen

Halte dich über aktuelle Änderungen im Steuerrecht und relevante Gesetze auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du informiert bist und bereit, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.

Teamarbeit betonen

Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung komplexer Herausforderungen beigetragen hast.

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