(Senior) Manager (w/m/d) (Internationales) Unternehmenssteuerrecht – Pillar Two Compliance
(Senior) Manager (w/m/d) (Internationales) Unternehmenssteuerrecht – Pillar Two Compliance

(Senior) Manager (w/m/d) (Internationales) Unternehmenssteuerrecht – Pillar Two Compliance

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WTS Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Erstellung und Einreichung von Mindeststeuerberichten und berate Mandant:innen zu Pillar Two.
  • Arbeitgeber: WTS Consulting GmbH – ein innovativer Partner in der Steuerberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf moderne Technologien und individuelle Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines einzigartigen Teams und forme die Zukunft der Steuerberatung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und relevante Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Als Teil unseres Teams bist du von Anfang an dabei und kannst die Prozesse für die Erstellung und Einreichung des Mindeststeuerberichts (GloBE Information Return) sowie der zugehörigen Mindeststeuererklärung mit aufbauen und gestalten.
  • Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Mandant:innen, begleitest und überwachst die Erstellung und Einreichung der Pillar Two Compliance Verpflichtungen (Mindeststeuerberichts und Mindeststeuererklärung) auch im Ausland und berätst umfassend zu Pillar Two-Fragestellungen.
  • Zukünftig begleitest du auch die Kommunikation mit der Finanzverwaltung in Abstimmung mit unseren Mandant:innen.
  • Die Nutzung der modernsten Technologien und die Offenheit für neue Wege bei der Mandatsbearbeitung gestaltest du in deinem Aufgabenumfeld aktiv mit.

Ihr Profil:

  • Dein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung mit steuerlichem Fokus hast du erfolgreich abgeschlossen und das Steuerberaterexamen oder das juristische Staatsexamen abgelegt.
  • Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, in der Finanzverwaltung oder in der Steuerabteilung eines international tätigen Konzerns.
  • Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst jede neue Herausforderung lösungs- und prozessorientiert an.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung, Überwachung und Koordination von großen Tax Compliance Projekten mit und hast bestenfalls bereits erste Pillar Two Erfahrungen sammeln können.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und der Kontakt zu Mandant:innen steht für dich im Mittelpunkt.
  • Dich zeichnet eine hohe Hands-on-Mentalität aus und du bist offen für neue Technologien.
  • Du bist teamfähig, kommunikationsstark, hochmotiviert und möchtest Teil eines einzigartigen Teams mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sein.
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen geübt.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Bei der Position handelt es sich um eine Einstellung bei der WTS Consulting GmbH.
  • Unsere Berater:innen vereinen das Tax Know-how aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise. Auch deshalb verstehen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand.
  • Durch den bewussten Verzicht auf Abschlussprüfungen sind wir zusätzlich ein unabhängiger und langfristiger Partner.

Ihre Kontaktperson: Eni Hoxha, Recruiter, recruiting@wts.de

(Senior) Manager (w/m/d) (Internationales) Unternehmenssteuerrecht – Pillar Two Compliance Arbeitgeber: WTS Group

Die WTS Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen im internationalen Unternehmenssteuerrecht mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und modernste Technologien fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Kultur, in der Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einer angenehmen Atmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
WTS Group

Kontaktperson:

WTS Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager (w/m/d) (Internationales) Unternehmenssteuerrecht – Pillar Two Compliance

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Kenntnisse zu Pillar Two und Tax Compliance zu teilen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt ins Team passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (w/m/d) (Internationales) Unternehmenssteuerrecht – Pillar Two Compliance

Kenntnisse im internationalen Unternehmenssteuerrecht
Erfahrung in der Steuerberatung
Projektmanagement in der Tax Compliance
Pillar Two Compliance Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientiertes Denken
Hands-on-Mentalität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
MS Office Kenntnisse
Prozessorientierung
Technologische Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast – das überzeugt!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Group vorbereitest

Verstehe die Pillar Two Compliance

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Prozessen der Pillar Two Compliance vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich große Tax Compliance Projekte bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Kontakt zu Mandant:innen im Mittelpunkt steht, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe steuerliche Themen einfach und verständlich erklären kannst.

Sei offen für neue Technologien

Betone deine Bereitschaft, moderne Technologien zu nutzen und neue Wege in der Mandatsbearbeitung zu gehen. Zeige, dass du prozessorientiert denkst und innovative Lösungen schätzt.

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