Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Krisenmanagement und entwickle individuelle Lösungen für Unternehmen in Not.
- Unternehmen: Wirtschaftswunder e.V. - eine innovative Hilfsorganisation für KMUs.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 40 Tage Urlaub und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Einarbeitungszeit und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Lösungen und unterstütze Menschen in herausfordernden Zeiten.
- Qualifikationen: Führungsstärke, Empathie und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
In Kooperation mit dem Wirtschaftswunder e.V. installiert unser Haus bundesweit Hilfsorganisationen für klein- und mittelständische Unternehmen in Not. Dafür suchen wir einen Krisenmanager & Coach.
Aufgaben
- Sie übernehmen die klassischen Führungsaufgaben eines Vorstands/Geschäftsführers.
- Sie bauen die Krisenmanager- und Spezialistenabteilungen auf.
- Sie eruieren und besprechen mit Mandanten die Herausforderungen in den zwischenmenschlichen und den fachlichen Bereichen. Bei den fachlichen Herausforderungen unterstützt Sie ein Spezialistenteam.
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Spezialistenteam maßgeschneiderte, auf den Menschen und auf das Unternehmen zugeschnittene Lösungen.
Wir freuen uns auch über Quereinsteiger und kümmern uns gemeinsam mit Ihnen um evtl. noch fehlende Qualifizierungen.
Profil
Diese anspruchsvolle Position ist geeignet für einen Macher mit Führungsanspruch und "Hands-on-Mentalität", der sich emphatisch in Menschen hineinversetzen kann und Freude daran hat, in einem Team Lösungen zu erarbeiten.
Wir bieten
- entsprechende Einarbeitungszeit wird gewährleistet
- die Stelle ist überdurchschnittlich gut dotiert
- viele zusätzliche, soziale Leistungen (z.B. 40 Tage Urlaub pro Jahr)
Mit dieser Position haben wir eine sehr interessante Aufgabe ausgeschrieben, die viel Gestaltungsfreiraum bietet.
Kontakt
Trixie Schewe
bewerbung@wts-management.de (bitte auch mit Ihrem Lebenslauf und Ihrer Rufnummer für ein erstes Gespräch)
Krisenmanager & Coach (m/w/d) Arbeitgeber: WTS Management KG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausfordernde und erfüllende Position als Krisenmanager & Coach, die nicht nur überdurchschnittlich gut dotiert ist, sondern auch zahlreiche soziale Leistungen wie 40 Tage Urlaub pro Jahr umfasst. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen, und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen mitzuwirken und dabei Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krisenmanager & Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Krisenmanager bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in verschiedenen Branchen. Lass uns wissen, wo du hinmöchtest, und wir helfen dir, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Kontaktdaten bereitzustellen, damit wir schnell mit dir in Kontakt treten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krisenmanager & Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Krisenmanager & Coach geeignet bist und was dich an unserer Mission begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Management KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Krisenmanager & Coach vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren und zeigen, dass du die "Hands-on-Mentalität" besitzt, die gesucht wird.
✨Zeige Empathie
Da die Position viel mit zwischenmenschlichen Herausforderungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews empathisch auf die Fragen und Anliegen der Interviewer eingehst. Zeige, dass du in der Lage bist, dich in andere hineinzuversetzen und Lösungen zu erarbeiten.
✨Frage nach dem Team
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Spezialistenteam aussieht und welche Qualifizierungen eventuell noch benötigt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
