Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Außendienstmitarbeitern und optimiere Verkaufsgebiete.
- Unternehmen: Vertrauenswürdiger Dienstleister in der Lebensmittelbranche mit starkem Team.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Dienstwagen, Laptop, Smartphone und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Wertschätzung auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Regionale/n Vertriebsmanager/in (m/w/d)
Regionen
- Nord-West-Deutschland – Wohnsitz idealerweise im Umkreis von Hannover, Kassel oder Leipzig.
- Süd-West-Deutschland – Wohnsitz idealerweise im Umkreis von Stuttgart oder Karlsruhe.
Ihre Aufgaben und Anforderungen
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Außendienstmitarbeitern
- Optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter
- Überarbeitung und Optimierung von Verkaufsgebieten
- Gewährleisten einer optimalen Qualität unserer Serviceleistungen
- Erreichen der gesetzten Vertriebsziele
- Nachhalten und analysieren der Kennzahlen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Handel, gerne im LEH
- Erfahrung in der Führung und dem Coachen von Mitarbeitern
- Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Spaß an der Kommunikation mit Menschen
- Strategisches und analytisches Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- PKW-Führerschein
- Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Ihre Vorteile
- Sie bekommen ein marktgerechtes Gehalt und eine leistungsabhängige Prämie
- Sie erhalten einen Dienstwagen, Laptop und Smartphone
- Sie partizipieren von einer betrieblichen Altersvorsorge
- Sie bekommen eine intensive und umfassende Einarbeitung
- Sie genießen Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe
Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: WTS Wenko-Team-Service GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Im Großraum Karlsruhe, Stuttgart oder Heilbronn gelegen, genießen Sie zudem eine attraktive Lebensqualität und eine hervorragende Anbindung an die Metropolregion Rhein-Main-Neckar.
Kontaktdaten:
WTS Wenko-Team-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebsmanager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du unser Vertriebsteam unterstützen kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Wenko-Team-Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Lebensmittelbranche und insbesondere mit Tabakwaren vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die wichtigsten Akteure. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Außendienstmitarbeitern zeigen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt hast, um Vertriebsziele zu erreichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über Kennzahlen und deren Analyse zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsgebiete zu optimieren oder strategische Entscheidungen zu treffen. Das wird deine Fähigkeit zur datengestützten Entscheidungsfindung unter Beweis stellen.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da die Position Reise- und Übernachtungsbereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle ernst nimmst und bereit bist, dich voll einzubringen.
