Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d)

Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WTS Wenko-Team-Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Außendienstmitarbeitern und optimiere Verkaufsgebiete.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starkem Fokus auf Tabakwaren.
  • Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Dienstwagen, Laptop, Smartphone und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Handel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Unsere Kunden aus der Lebensmittelbranche vertrauen auf unsere einzigartige Dienstleistung. Mit unserem schlagkräftigen Team von 130 Mitarbeitern kümmern wir uns um die Sortimentsplanung und -steuerung, die Logistik und die Lieferung direkt ins Regal. Dabei sind wir spezialisiert auf Tabakwaren und tabaknahe Alternativprodukte und arbeiten mit Partnern aus der gesamten Tabakindustrie zusammen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine/-n Regionale/n Vertriebsmanager/in (m/w/d) für die Region Nord-West-Deutschland oder für die Region Süd-West-Deutschland.

Ihren Wohnsitz haben Sie idealerweise im Umkreis von:

  • Hannover, Kassel oder Leipzig (Nord-West)
  • Stuttgart oder Karlsruhe (Süd-West)

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Außendienstmitarbeitern
  • Optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter
  • Überarbeitung und Optimierung von Verkaufsgebieten
  • Gewährleisten einer optimalen Qualität unserer Serviceleistungen
  • Erreichen der gesetzten Vertriebsziele
  • Nachhalten und analysieren der Kennzahlen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Handel, gerne im LEH
  • Erfahrung in der Führung und dem Coachen von Mitarbeitern
  • Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Spaß an der Kommunikation mit Menschen
  • Flexibilität
  • Strategisches und analytisches Denken
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • PKW-Führerschein
  • Reise- und Übernachtungsbereitschaft

Ihre Vorteile:

  • Sie bekommen ein marktgerechtes Gehalt und eine leistungsabhängige Prämie
  • Sie erhalten einen Dienstwagen, Laptop und Smartphone
  • Sie partizipieren von einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Sie bekommen eine intensive und umfassende Einarbeitung
  • Sie genießen Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! (Bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung).

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie uns bitte über unsere Homepage.

Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: WTS Wenko-Team-Service GmbH

Die Wenko-Team-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und leistungsabhängige Prämien bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und einen Dienstwagen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Kommunikation auf Augenhöhe und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team von 130 engagierten Mitarbeitern. Mit Standorten in Nord-West- und Süd-West-Deutschland sind wir ideal positioniert, um unseren Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung zu bieten.

WTS Wenko-Team-Service GmbH

Kontaktdaten:

WTS Wenko-Team-Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Ziele erreicht hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du weißt, was du wert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching von Mitarbeitern
Vertriebserfahrung
Zielorientiertes Denken
Lösungsorientiertes Handeln
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu der Position als Regionaler Vertriebsmanager passen.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Homepage. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Wenko-Team-Service GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wenko-Team-Service GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, die Branche und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position des Regionalen Vertriebsmanagers auch die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.

Kennzahlen im Vertrieb verstehen

Du solltest mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb vertraut sein, da diese in der Rolle eine zentrale Rolle spielen. Bereite dich darauf vor, wie du diese analysierst und welche Strategien du zur Erreichung der Vertriebsziele entwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du mit verschiedenen Stakeholdern umgehst.