Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Außendienstmitarbeitern und optimiere Verkaufsgebiete.
- Unternehmen: Wenko-Team-Service GmbH, ein vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Dienstwagen, Laptop, Smartphone und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Wertschätzung auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung im Handel und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unsere Kunden aus der Lebensmittelbranche vertrauen auf unsere einzigartige Dienstleistung. Mit unserem schlagkräftigen Team von 130 Mitarbeitern kümmern wir uns um die Sortimentsplanung und -steuerung, die Logistik und die Lieferung direkt ins Regal. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine/-n Regionale/n Vertriebsmanager/in (m/w/d) für die Region Nord-West-Deutschland oder für die Region Süd-West-Deutschland.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Außendienstmitarbeitern
- Optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter
- Überarbeitung und Optimierung von Verkaufsgebieten
- Gewährleisten einer optimalen Qualität unserer Serviceleistungen
- Erreichen der gesetzten Vertriebsziele
- Nachhalten und analysieren der Kennzahlen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Handel, gerne im LEH
- Erfahrung in der Führung und dem Coachen von Mitarbeitern
- Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Spaß an der Kommunikation mit Menschen
- Flexibilität
- Strategisches und analytisches Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- PKW-Führerschein
- Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Ihre Vorteile:
- Sie bekommen ein marktgerechtes Gehalt und eine leistungsabhängige Prämie
- Sie erhalten einen Dienstwagen, Laptop und Smartphone
- Sie partizipieren von einer betrieblichen Altersvorsorge
- Sie bekommen eine intensive und umfassende Einarbeitung
- Sie genießen Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe
Sie fühlen sich angesprochen? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie uns bitte über unsere Homepage.
Vertriebsmanager (m/w/d) HomeOffice Arbeitgeber: WTS Wenko-Team-Service GmbH
Die Wenko-Team-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und leistungsabhängige Prämien bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer umfassenden Einarbeitung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Vertriebsmanager in der Region Nord-West- oder Süd-West-Deutschland die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und in einem dynamischen Team zu wachsen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen im HomeOffice und einem Dienstwagen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
WTS Wenko-Team-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager (m/w/d) HomeOffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Zahlen im Griff hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Ansprechpartner zu finden und dich optimal zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Sprich darüber, wie du Teams motivierst und Verkaufsziele erreichst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager (m/w/d) HomeOffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfolge zu den Aufgaben als Vertriebsmanager passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Wenko-Team-Service GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wenko-Team-Service GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen in der Lebensmittelbranche an und überlege, wie deine Erfahrungen im Vertrieb dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position die Führung von Außendienstmitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation zu schärfen und sicherer aufzutreten.
✨Frage nach den Kennzahlen
Da das Nachhalten und Analysieren von Kennzahlen Teil deiner Aufgaben sein wird, frage im Interview gezielt nach, welche Kennzahlen für das Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du strategisch und analytisch denkst und bereit bist, dich mit den Zielen des Unternehmens auseinanderzusetzen.
