Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Außendienstmitarbeitern und optimiere Verkaufsgebiete.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Dienstwagen, Laptop, Smartphone und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Wertschätzung auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unsere Kunden aus der Lebensmittelbranche vertrauen auf unsere einzigartige Dienstleistung. Mit unserem schlagkräftigen Team von 130 Mitarbeitern kümmern wir uns um die Sortimentsplanung und -steuerung, die Logistik und die Lieferung direkt ins Regal. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine/-n regionale/n Vertriebsmanager/in (m/w/d) für die Region Nord-West-Deutschland oder für die Region Süd-West-Deutschland.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Außendienstmitarbeitern
- Optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter
- Überarbeitung und Optimierung von Verkaufsgebieten
- Gewährleisten einer optimalen Qualität unserer Serviceleistungen
- Erreichen der gesetzten Vertriebsziele
- Nachhalten und analysieren der Kennzahlen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Handel, gerne im LEH
- Erfahrung in der Führung und dem Coachen von Mitarbeitern
- Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Spaß an der Kommunikation mit Menschen
- Flexibilität
- Strategisches und analytisches Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- PKW-Führerschein
- Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Ihre Vorteile:
- Sie bekommen ein marktgerechtes Gehalt und eine leistungsabhängige Prämie
- Sie erhalten einen Dienstwagen, Laptop und Smartphone
- Sie partizipieren von einer betrieblichen Altersvorsorge
- Sie bekommen eine intensive und umfassende Einarbeitung
- Sie genießen Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe
Sie fühlen sich angesprochen? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie uns bitte über unsere Homepage.
Vertriebsmanager (m/w/d) HomeOffice Arbeitgeber: WTS Wenko-Team-Service GmbH
Die Wenko-Team-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und leistungsabhängige Prämien bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer umfassenden Einarbeitung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Vertriebsmanager in der Region Nord-West- oder Süd-West-Deutschland die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und in einem dynamischen Team zu wachsen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen im HomeOffice und einem Dienstwagen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
WTS Wenko-Team-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager (m/w/d) HomeOffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche und bringe diese Themen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager (m/w/d) HomeOffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Mitarbeiter geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Homepage. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Wenko-Team-Service GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wenko-Team-Service GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen in der Lebensmittelbranche an und verstehe, wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Vertriebsmanagers auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
