Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung und koordiniere spannende IT-Projekte in Schleswig-Holstein.
- Unternehmen: WTSH, die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Zuschüsse für Jobticket und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die wirtschaftliche Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 55000 € pro Jahr.
Die WTSH ist die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig Holstein. Als One Stop Agentur beraten wir Unternehmen, die im Land Geschäftsaktivitäten auf oder ausbauen möchten, und gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Schleswig-Holsteins.
Deine Aufgaben:
- Strategisch denken, Digitalisierung gestalten: Du analysierst bestehende IT‑Systeme und Geschäftsprozesse, entwickelst zukunftsfähige IT‑ und Digitalisierungskonzepte und planst in Abstimmung mit der Teamleitung die Einführung neuer Fachverfahren – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz.
- Koordination mit Überblick: Du übernimmst zur Unterstützung deines Teamleiters die fachliche Koordination von IT‑ und Digitalisierungsprojekten, steuerst interne und externe Stakeholder und wirkst bei der Erstellung von Lasten‑ und Pflichtenheften sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit.
- Technischer Betrieb mit Verantwortung: Du betreust und administrierst unsere IT‑Infrastruktur (u. a. Microsoft‑Umgebungen, Server und Netzwerktechnik, Fachanwendungen) und stellst einen stabilen, zuverlässigen IT‑Betrieb sicher.
- Prozesse verbessern, Innovationen bewerten: Du identifizierst Optimierungspotenziale, bewertest neue Technologien (z. B. KI‑gestützte Anwendungen, Open Source‑Lösungen) und begleitest deren Einführung.
- Support & Wissenstransfer: Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen im Second Level Support, dokumentierst Systeme und Prozesse und führst Schulungen zu IT‑ und Digitalthemen durch.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes grundständiges Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrungen in der IT und Digitalisierung mit.
- Du hast sehr gute Kenntnisse moderner IT‑Systemlandschaften, IT‑Infrastrukturen sowie im Projekt- und Prozessmanagement und arbeitest dich sicher in komplexe Fragestellungen ein.
- Konzeptionelles Denken, selbstständiges Arbeiten und ein strukturierter Arbeitsstil zeichnen dich ebenso aus wie deine Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Kenntnisse in IT‑Sicherheit und Datenschutz sowie Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern bringst du idealerweise bereits mit.
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Level C1 nach GER.
Das bieten wir dir:
- Eine unbefristete Vollzeit‑Stelle in Kiel, deren Vergütung sich bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TV‑L, Entgeltgruppe 11, richtet.
- Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig‑Holsteins mitwirken kann.
- Unsere gemeinsame Work‑Life‑Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24. + 31. 12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub.
- Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop.
- Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen Zuschuss zum NAH.SH‑Jobticket, eine attraktive Unterstützung mit der VBLU (unserer betrieblichen Altersvorsorge), sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt.
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: WTSH GmbH
Die WTSH bietet als zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Kiel. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das aktiv an der wirtschaftlichen Zukunft des Landes mitwirkt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket und Fahrradleasing ist die WTSH ein herausragender Arbeitgeber für IT-Projektmanager.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und Digitalisierung. Sei bereit, deine Ideen und Konzepte zu präsentieren, wie du bestehende Systeme optimieren würdest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Ideen klar und verständlich zu vermitteln. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT? Super! Hebe konkrete Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du dabei strategisch gedacht und Digitalisierung gestaltet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTSH GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die WTSH und ihre Rolle in der Wirtschaftsförderung in Schleswig-Holstein. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten als IT-Projektmanager dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen in der Digitalisierung und im Projektmanagement, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen über IT-Systemlandschaften und Infrastrukturen zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu aktuellen Technologien oder Best Practices im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz erwarten, also halte dich auf dem Laufenden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
