Datenschutz und IT/Digitalisierung

Datenschutz und IT/Digitalisierung

Kiel Vollzeit 42000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Betrieb unserer IT-Infrastruktur und entwickle zukunftsfähige Digitalisierungskonzepte.
  • Unternehmen: Innovative Agentur, die Unternehmen in Schleswig-Holstein unterstützt.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und gute Work-Life-Balance mit zusätzlichen freien Tagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 5 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.

Als One Stop Agentur beraten wir Unternehmen, die im Land Geschäftsaktivitäten auf oder ausbauen möchten, und gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Schleswig-Holsteins.

Damit unsere digitale Infrastruktur und unsere IT-Systemlandschaft auch künftig leistungsfähig, sicher und zukunftsorientiert bleiben, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser 4-köpfiges IT-Team als Fachkoordinator (m/w/d) IT & Digitalisierung.

Technischer Betrieb mit Verantwortung

Du übernimmst eine zentrale Rolle im Betrieb unserer IT-Infrastruktur, inklusive der Administration unserer Microsoft-Umgebung (u.a. Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 inkl. Exchange Online, Teams und SharePoint) sowie unserer Server- und Netzwerktechnik. Dabei stellst du einen stabilen, sicheren und zuverlässigen IT-Betrieb sicher, kümmerst dich um Benutzer- und Rechteverwaltung, Updates sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.

Strategisch denken, Digitalisierung gestalten

Du analysierst bestehende IT-Systeme und Geschäftsprozesse, entwickelst zukunftsfähige IT- und Digitalisierungskonzepte und planst in Abstimmung mit der Teamleitung die Einführung neuer Fachverfahren - von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz.

Koordination mit Überblick

Du übernimmst zur Unterstützung deines Teamleiters die fachliche Koordination von IT- und Digitalisierungsprojekten, steuerst interne und externe Stakeholder und wirkst bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit.

Support & Wissenstransfer

Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen im Second Level Support, dokumentierst Systeme und Prozesse und führst Schulungen zu IT- und Digitalthemen durch.

Dein Profil
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes grundständiges Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrungen in der IT und Digitalisierung mit.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse moderner IT-Systemlandschaften, IT-Infrastrukturen sowie im Projekt- und Prozessmanagement und arbeitest dich sicher in komplexe Fragestellungen ein.
  • Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz sowie Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern bringst du idealerweise bereits mit.
  • Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Level C1 nach GER.
Das bieten wir dir
  • Eine unbefristete Vollzeit-Stelle in Kiel, deren Vergütung sich bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TV-L, Entgeltgruppe 11, richtet.
  • Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub.
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop.
  • Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • SH-Jobticket, eine attraktive Unterstützung mit der VBLU (unserer betrieblichen Altersvorsorge), sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt.

Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühesten Eintrittstermins per Online-Formular oder E-Mail zu.

Datenschutz und IT/Digitalisierung Arbeitgeber: WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH

Die WTSH GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in Kiel bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und zusätzliche freie Tage fördert. Mit einem modernen Arbeitsplatz, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, unterstützt die WTSH aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und trägt zur wirtschaftlichen Zukunft Schleswig-Holsteins bei.

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Kontaktdaten:

WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Datenschutz und IT/Digitalisierung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT- und Digitalisierungsbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich IT und Digitalisierung dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Formular, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du direkt im Rennen um die Stelle als Fachkoordinator (m/w/d) IT & Digitalisierung.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz erweitern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenschutz und IT/Digitalisierung mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur
Microsoft-Umgebung
Windows Server
Active Directory
Microsoft 365
Exchange Online
Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser IT-Team bist!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH vorbereitet

Verstehe die IT-Infrastruktur

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Active Directory und Netzwerktechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Systeme zusammenarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der IT und Digitalisierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von IT-Systemen beigetragen hast.

Zeige strategisches Denken

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Analyse und Verbesserung bestehender IT-Systeme zu sprechen. Überlege dir, wie du Digitalisierungskonzepte entwickeln würdest und welche Schritte du unternehmen würdest, um neue Fachverfahren erfolgreich einzuführen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle auch die Koordination mit internen und externen Stakeholdern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.