Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und begleite sie in die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Württemberger Medien – über 25 Jahre Erfahrung im Online-Marketing.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingstrategien und mache echten Unterschied für Unternehmen.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Verständnis für digitale Geschäftsmodelle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Du verstehst digitale Strategien – und kannst Unternehmen dafür begeistern?
Dann werde Teil der Württemberger Medien!
Württemberger Medien unterstützt mittelständische Unternehmen seit über 25 Jahren dabei, online sichtbar zu werden – mit passenden Lösungen für Online-Marketing, Recruiting und digitale Kommunikation.
Du möchtest Unternehmen nicht nur etwas verkaufen, sondern sie auf dem Weg in die digitale Zukunft begleiten?
- Dann starte als
- Sales-Manager (m/w/d) Online-Marketing in unserem Vertriebsteam – für die Regionen
Heilbronn, Kreis Bodensee, Ulm, Aalen, Stuttgart und Biberach .
- Deine Aufgaben
- Du gewinnst aktiv neue Kunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Du analysierst die digitale Präsenz mittelständischer Unternehmen und erkennst Potenziale für mehr Sichtbarkeit, Reichweite und Wachstum.
- Du berätst zu Google-Marketing, Social Media, SEO, digitalen Recruiting-Lösungen und KI-gestützten Marketingstrategien.
- Du entwickelst passende digitale Konzepte und begleitest Kunden bis zum Vertragsabschluss.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und gestaltest deinen Vertriebserfolg aktiv mit.
- Das bringst du mit
- Du bist vertriebsstark, abschlussorientiert und führst Beratungsgespräche sicher zum Erfolg.
- Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Digital-, Online-Marketing-, Agentur- oder Saa S-Umfeld.
- Du hast ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Online-Marketing und moderne Kommunikation.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Darauf kannst du dich freuen
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Festgehalt und ungedeckelter Provision
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Business-Bike-Angebot
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie Laptop und Smartphone
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung zu
- Digital Marketing, KI und modernen Vertriebsstrategien
- Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein motiviertes Team
Warum Württemberger Medien?
Wir stehen für persönliche Beratung, innovative Online-Marketing-Lösungen und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Dafür suchen wir Vertriebsprofis, die Chancen erkennen, digitale Potenziale verstehen und Unternehmen für moderne Marketing- und KI-Lösungen begeistern.
Kontakt
Bewirb dich jetzt!
Du möchtest Vertriebserfolg mit digitalem Know-how verbinden?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung an personal@w-medien. de mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Fragen beantwortet dir Doris Krämer unter 0711 82058-8474.
Jetzt bewerben!
Sales-Manager (m/w/d) Online-Marketing Arbeitgeber: .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG
Die Württemberger Medien GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Stuttgart bietet, sondern auch ein faires Gehaltspaket und zahlreiche Benefits wie ein Business-Bike-Angebot und betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert die individuelle Weiterentwicklung und ermöglicht es dir, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Digitalisierung mittelständischer Unternehmen einsetzt.
Kontaktdaten:
.wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales-Manager (m/w/d) Online-Marketing erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Manager (m/w/d) Online-Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
