Webdesigner/in (m/w/d) frontend -.wtv württemberger medien gmbh & co. kg
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Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Websites und arbeite mit modernen Tools wie WordPress und Elementor.
  • Arbeitgeber: Württemberger Medien, dein Partner für Digitalisierung in Stuttgart.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, faires Gehalt, Business-Bike und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webdesign, WordPress und gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digitalisierung. Als Partner mittelständischer Unternehmen sind wir seit über 25 Jahren in Stuttgart ansässig. Das Herzstück unserer Arbeit ist, mittelständischen Unternehmen beratend zur Seite zu stehen und mithilfe von bedarfsgerechten Online-Marketing-Lösungen nachhaltig zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Produkte und Services sind darauf ausgelegt, Unternehmen Sichtbarkeit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu verschaffen und sie für neue Kund:innen, aber auch für potenzielle Mitarbeitende auffindbar werden zu lassen. Diese Schritte sind aus unserer Erfahrung unerlässlich, um für Unternehmen eine wettbewerbsfähige Präsenz im Netz aufzubauen.

Das erwartet dich:

  • Du konzipierst und gestaltest Websites sowie Templates auf Basis von Word Press – insbesondere mit dem Elementor Page Builder – sowie ergänzend mit HTML, CSS und Java Script.
  • Du entwickelst Prototypen und setzt multimediale Elemente, Navigationen und Benutzeroberflächen um.
  • Du erstellst, bearbeitest und optimierst Bilder sowie Illustrationen für die Web-Darstellung (Adobe CC: Photoshop, Illustrator).
  • Du pflegst Inhalte im CMS und entwickelst bestehende Kundenwebsites kontinuierlich weiter.
  • Du berätst Kund:innen projektbezogen und stimmst Anforderungen sowie Lösungen direkt ab.
  • Du arbeitest abteilungsübergreifend zusammen und koordinierst dich eng mit technischen Dienstleistern.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Websites.
  • Sehr gute Kenntnisse in Word Press und im Umgang mit Elementor (Pro) – inkl. Theme-Anpassungen, Custom Templates und Add-ons.
  • Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und Java Script.
  • Erfahrung mit Java Script-Libraries und Frameworks (z. B. j Query, Bootstrap).
  • Ausgeprägte, lösungsorientierte Denkweise und einen Blick fürs Detail.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamplayer-Mindset sowie eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.

Nice to have:

  • Kenntnisse in Suchmaschinenoptimierung (SEO), um die Online-Sichtbarkeit und den organischen Traffic von Websites gezielt zu steigern.

Deine Vorteile bei W-Medien:

  • Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung.
  • Faires Gehaltspaket.
  • Attraktive Benefits, z. B. Business-Bike-Angebot und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen.
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien.

Kontakt: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058‑8474, zur Verfügung.

Webdesigner/in (m/w/d) frontend -.wtv württemberger medien gmbh & co. kg Arbeitgeber: .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG

Die Württemberger Medien bieten als Arbeitgeber in Stuttgart ein inspirierendes Umfeld für Webdesigner/innen, das durch eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einem fairen Gehaltspaket sowie attraktiven Benefits wie einem Business-Bike-Angebot und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen sie dabei, ihre kreativen Ideen in der Digitalisierung mittelständischer Unternehmen umzusetzen.
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Kontaktperson:

.wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Webdesigner/in (m/w/d) frontend -.wtv württemberger medien gmbh & co. kg

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Unternehmen, die dich ansprechen!

Tip Nummer 2

Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Arbeiten als Webdesigner/in. Das kann eine persönliche Website sein oder eine Sammlung von Projekten, die du gemacht hast. So können potenzielle Arbeitgeber sofort sehen, was du drauf hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Webdesigner/in (m/w/d) frontend -.wtv württemberger medien gmbh & co. kg

WordPress
Elementor Page Builder
HTML5
CSS3
JavaScript
jQuery
Bootstrap
Adobe CC (Photoshop, Illustrator)
Content Management System (CMS)
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Als Webdesigner/in ist Kreativität das A und O. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du deine Designfähigkeiten einsetzt, um ansprechende Websites zu gestalten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du bei Württemberger Medien arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!

Zeig deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in WordPress, Elementor, HTML, CSS und JavaScript klar hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar ein paar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten beifügen, um uns zu beeindrucken!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website! Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. So können wir schnellstmöglich in Kontakt treten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit WordPress und Elementor vertraut

Da die Stelle als Webdesigner/in Frontend viel mit WordPress und dem Elementor Page Builder zu tun hat, solltest du dir vor dem Interview einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten anschauen. Zeige, dass du die Tools beherrschst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu HTML, CSS und JavaScript. Überlege dir konkrete Projekte, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast, und sei bereit, deine Entscheidungen und Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du kommunizierst und Probleme löst, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.

Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zu aktuellen Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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