Berater für Mitarbeiterleistungen 60–100% – Personenversicherung

Berater für Mitarbeiterleistungen 60–100% – Personenversicherung

Lausanne Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate große Kunden zu Mitarbeiterleistungen und entwickle innovative Versicherungskonzepte.
  • Unternehmen: WTW, ein führendes Unternehmen in Beratung und Lösungen mit globalem Netzwerk.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Zuschüsse zu Krankenkassenprämien und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich oder Lausanne mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personenversicherung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Personenversicherung und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und Französisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Perspektive bewegt Sie! Suchen Sie nach der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und einen Arbeitgeber zu finden, der Sie dabei unterstützt? Dann sind Sie hier genau richtig!

Was können Sie erwarten?

  • Unabhängige Verwaltung und komplexes Onboarding großer Kunden
  • Entwicklung von Versicherungskonzepten, Ausschreibungsvergleichen und Beratung unserer großen Kunden zu allen Aspekten von Mitarbeiterleistungen und Wohlfühl-Themen
  • Beantwortung von Kundenanfragen in Deutsch, Englisch und Französisch
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen vor Ort und im Rahmen der globalen Brokerbeteiligung an spannenden lokalen Projekten sowie im globalen WTW-Netzwerk
  • Täglicher Austausch mit internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung und starke Fachkompetenz in der Personenversicherung (Unfall- und Tagesgeldleistungen)
  • Idealerweise Erfahrung als Makler im Bereich der Personenversicherung
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Versicherern und Teamkollegen
  • Unabhängiger, lösungsorientierter Arbeitsstil verbunden mit einem unternehmerischen Denken
  • Hands-on-Mentalität und Begeisterung für die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen
  • Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse, schriftlich und mündlich (C1)
  • FINMA erforderlich (eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert)

Was wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie Ihren Beitrag. Sie finden ein professionelles und unterstützendes Umfeld mit Kollegen, die Ihre Expertise und Ihren persönlichen Charakter schätzen. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit in einem offenen Team, das aktiv Wissen teilt – denn gemeinsam erreichen wir mehr.

Neuer Arbeitsplatz: Zentral im Herzen von Zürich und/oder Lausanne. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von:

  • Regelmäßigem Homeoffice / hybrider Arbeit nach Absprache
  • Flexiblen Arbeitszeiten mit Flexdesk in Zürich und/oder in der Pensionskasse sowie persönlichen Versicherungsleistungen
  • Zuschüsse zu den Krankenkassenprämien

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Die Bewerbung dauert fünf Minuten.

Berater für Mitarbeiterleistungen 60–100% – Personenversicherung Arbeitgeber: WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE)

WTW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem engagierten Team, das Ihre Expertise schätzt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Büros im Herzen von Zürich und Lausanne bieten nicht nur eine zentrale Lage, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Wissensaustausch großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater für Mitarbeiterleistungen 60–100% – Personenversicherung erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE) an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater für Mitarbeiterleistungen 60–100% – Personenversicherung mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Personenversicherung
Erfahrung im Bereich Unfall- und Tagesgeldleistungen
Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Lösungsorientierter Arbeitsstil
Unternehmerisches Denken
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE)?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE) arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE) übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE) vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE) spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE), wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE) solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE) genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.